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Justícia, Interior i Administració Pública

Bravo presenta el II Plan de Igualdad para los empleados de la Generalitat con 72 medidas para acabar con la discriminación entre hombres y mujeres

- La consellera asegura que el sector público debe constituirse "como motor de cambio para todos los ámbitos de la sociedad valenciana"
- Anuncia la creación de una comisión de seguimiento cuya función será "velar por evitar la discriminación por razón de sexo"
07/03/2017

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Ordena