Solicitud de reconocimiento como organizaciones de productores de frutas y hortalizas (OPFH) - GVA.ES

* GUIA PARA LA REDACCIÓN DE LA MEMORIA DE ACTIVIDADES DE LA ENTIDAD 1. Memoria descriptiva Este documento debe permitir conocer con la mayor precisión la situación actual, en su sentido más amplio, de la entidad que aspire a obtener el reconocimiento como organización de productores, y debe contener como mínimo la descripción de la estructura, medios productivos, organización y planteamiento económico de la organización, que permita evaluar las garantías de ejecución, duración y eficacia de su acción. También resultará necesario tener un reconocimiento de las finalidades que mueven a la entidad a solicitar el reconocimiento de los objetivos que pretende alcanzar. No es posible por la gran variedad de los productos susceptibles de ser comercializados, unas normas muy concretas sobre el desarrollo de la citada Memoria, pero, en cualquier caso, un esquema mínimo deberá contener los siguientes puntos: 1.1. Situación actual 1.1.1. Información general Denominación de la entidad. Domicilio social (indicar calle, plaza, localidad, provincia). Número de Identificación Fiscal (NIF). Fecha de constitución de la entidad (esta fecha hace referencia a la de inscripción en el Registro de Cooperativas o SAT). Fecha de inicio y terminación del ejercicio social. En caso de entidades de nueva constitución indíquese la fecha de inicio de la actividad comercial. Teléfono de la entidad. Nombre y apellidos del Presidente. Número total de socios de la entidad. Número de socios incluidos dentro del grupo, sección, objeto del reconocimiento. Resumen general de efectivos productivos. Indicar los de la totalidad de la entidad y hectáreas correspondientes al conjunto de los productos objeto de reconocimiento (desglosarlos por especies, en su caso). 1.1.2. Información complementaria Breve historia de la entidad (indicación de las secciones existentes). Descripción de la estructura, medios, organización y planteamiento económico de la organización que permita evaluar las garantías de ejecución, duración y eficacia de su acción. Se reseñarán y describirán con el mayor detalle los medios de gerencia, técnicos, etc., de que dispone la entidad, así como los servicios de toda índole que presta a sus miembros asociados. Relación de medios humanos y materiales dirigidos a dar a sus miembros la asistencia técnica necesaria para la aplicación de prácticas de cultivo respetuosas con el medio ambiente. Relación de los medios técnicos que se pone a disposición de sus miembros para permitir la realización de las acciones previstas por la organización en materia de almacenamiento, acondicionamiento y comercialización de los productos y que garanticen una gestión comercial, contable y presupuestaria adecuada. Se expondrá la forma en que la entidad desarrolla sus actividades, principalmente en lo que se refiere a la tipificación y comercialización de los productos obtenidos en las explotaciones de sus miembros. Se indicará el destino de los productos comercializados por la entidad, expresándolo en tanto por ciento, en su caso si el destino es a mercado interior (en fresco o para industrialización) o bien para exportación. Se reseñarán el número y funciones que realizan los trabajadores de la entidad según la distribución: Número total de trabajadores. Número de trabajadores fijos. Número de trabajadores eventuales. Distribución de personal (indicar el número desglosando los cometidos). a) Dirección. b) Titulados. c) Administrativos. d) Obreros cualificados. e) Obreros sin cualificar. Finalidades de la entidad. Se expondrán las mejoras, de toda índole, previstas para el desarrollo de las actividades de la entidad siempre al servicio de sus miembros. En este aspecto se recogerán las modificaciones previstas en las instalaciones disponibles para la tipificación y la comercialización de los productos obtenidos y la previsión de nuevas instalaciones. Se expondrán, finalmente, las condiciones económicas de acceso de los socios a la entidad (cuota de entrada, desembolsos a capital, período de desembolso, etc.). 2. Regulación de productos comercializados por la organización de productores Desglosar los productos a nivel de especie, con sus correspondientes Tm. Indicar la suma total de Tm. * GUIA PARA LA REDACCIÓN DE UN PROGRAMA DE ACTUACIÓN El Programa de Actuación es específico de cada entidad y por tanto es difícil someterlo a una normativa rígida, no obstante, en él deben contemplarse conceptos como los siguientes que son enumerados a título meramente orientativo. 1. Reglas de conocimiento de la producción El socio deberá informar a la Agrupación de los datos que permitan conocer las previsiones de cosechas y disponibilidades de productos: número de parcelas, ubicación, estado de las plantaciones, disponibilidad de riego, edad del arbolado, y otros datos que puedan resultar de interés para la Agrupación. 2. Reglas de producción 2.1. El socio deberá informar a la Agrupación sobre: Efectivos productivos por especie, variedad o raza (ejemplo: superficie de cultivo, ganado). Estado sanitario de los efectivos productivos. Medios de cultivo y producción (cultivo secano, regadío, estabulación, etc.). 2.2. La Agrupación puede dictar normas sobre: Control de especies, variedades, injertos, normas para renovación de plantaciones, semilleros … Prácticas sanitarias, como por ejemplo los productos sanitarios recomendados y épocas de aplicación. Prácticas agronómicas tales como abonado, podas, labores, dosis y métodos de riego …. 3. Normas de comercialización En el Programa de Actuación se recogerán reglas relativas a: Duración de la campaña, preselección, cosechas, envases, transporte de productos, almacenamiento, tipificación y normalización, ventas, anticipos, liquidación, seguros, etc. 4. Reglas sobre prácticas de cultivo y técnicas de producción y de gestión de los residuos respetuosas con el medio ambiente. Todas aquellas que a juicio de la Agrupación tiendan a la consecución de los objetivos previstos en esta materia.