Becas para la realización de prácticas profesionales en la Subdirección General de Sistemas de Información para la Salud. - GVA.ES

a) Expediente académico: hasta un máximo de 13 puntos. 1) La puntuación asignada al expediente académico coincidirá con la nota media ponderada, dando lugar a una valoración entre 5 y 10 puntos. Cuando la ponderación se haya realizado con un sistema de puntuación de 0 a 4, se aplicará lo dispuesto en los apartados 4 y 5 del artículo 13 del Real Decreto 1267/1994, de 10 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 1497/1987, de 27 de noviembre, por el que se establecen las directrices generales comunes de los planes de estudios de los títulos universitarios de carácter oficial. No obstante, se recomienda aportar certificaciones donde conste la nota media ponderada entre 5 y 10 puntos. 2) Otros títulos académicos oficiales que no constituyan un requisito para la concesión de las becas convocadas, y que estén relacionadas con el área de la beca se valorarán con un máximo de 3 puntos, atendiendo a la siguiente escala: - Doctorado: 2 puntos. - Otras licenciaturas o grados universitarios: 1 punto. b) Conocimientos de valenciano: hasta un máximo de 1 punto. Sólo se valorarán los certificados expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala y puntuándose exclusivamente el nivel más alto acreditado. - A2: 0,25 puntos. - B1: 0,50 puntos. - C1: 0,75 puntos. - C2: 1 punto. c) Conocimiento de otros idiomas de la Unión Europea: hasta un máximo de 1 punto. Se valorará cada nivel superado, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, A2, B1, B2, C1, C2 con 0,20 puntos. Solo se valorarán los titulos expedidios por las escuelas oficiales de idiomas, universidades, ministerios u organismos oficiales acreditados. En ningún caso se valorarán en este apartado los conocimientos de valenciano ni los cursos a los que se refiere el apartado d) de este baremo. d) Conocimientos adicionales: hasta un máximo de 6 puntos. 1) La experiencia profesional relacionada directamente con el objeto de las becas convocadas se valorará con un máximo de 2 puntos, a razón de 0,10 puntos por cada mes completo trabajado. 2) Los cursos de formación relacionados con el objeto de las becas convocadas se valorarán con un máximo de 4 puntos, atendiendo a los criterios que se explican acto seguido. Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados o impartidos por la persona interesada, con arreglo a la siguiente escala: - De 200 o más horas: 3,00 puntos. - De 100 o más horas: 2,00 puntos. - De 75 o más horas: 1,50 puntos. - De 50 o más horas: 1,00 puntos. - De 25 o más horas: 0,50 puntos. - De 15 o más horas: 0,20 puntos. Los cursos a los que haya asistido la persona interesada o que ésta haya impartido deberán pertenecer a organismos oficiales o centros de formación reconocidos y se valorarán por una sola vez, con independencia de haber cursado o impartido sucesivas ediciones del mismo curso. En ningún caso se valorarán en este subapartado los cursos a los que se refieren los anteriores apartados b) y c) de este baremo. e) Entrevista: hasta un máximo de 6 puntos. Serán convocados a una entrevista quienes en la suma de los cuatro primeros apartados de este baremo de méritos, hayan obtenido las 20 mejores puntuaciones, para cada beca convocada. En la entrevista se comprobarán los meritos alegados por el candidato en su solicitud telemática verificando la documentación acreditativa de la misma. Asimismo, se valorarán aquellos aspectos del candidato que el mismo exponga en la entrevistas, relativos a su cualificación académica y profesional en relación a las actividades relacionadas con la I+D+i en el ámbito de Imagen Poblacional, que no hayan sido contemplados en el baremo estándar establecido en la primera fase de la selección, y se puntuarán con un máximo de 6 puntos. La puntuación se sumará a la obtenida por cada aspirante en los apartados anteriores de este baremo, a fin de obtener, como resultado, la puntuación final del proceso de selección. Quienes tras haber sido citados a la entrevista, hayan sido evaluados por este concepto y no hayan resultado adjudicatarios de las becas, quedarán incluidos, por orden decreciente de puntuación, en la bolsa de reserva.