- Comunicació d'hores extraordinàries de força major.
- Comunicació de la constitució d'un enclavament laboral com a mesura alternativa a l'obligació de compliment de la quota de reserva del 2% a favor de treballadors minusvàlids
- Autorització de persones o entitats especialitzades que pretenguen desenvolupar l'activitat d'auditoria del sistema de prevenció de les empreses.
- Expedient sancionador per infracció a la normativa de l'orde social en matèria de relacions laborals i prevenció de riscs laborals, excepte Seguretat Social i estrangers.
- Calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la comunitat per a l'any 2012
- Modificació substancial de les condicions de treball: jornada de treball, horari, règim de treball (torns), sistemes de remuneració, sistema de treball i rendiment.
- Denúncies per infracció de normes laborals: modificació de condicions de treball, etc.
- Registre de la Comunitat Valenciana d'Empreses Acreditades en el Sector de la Construcció (REACVC).
- Habilitació del Llibre de Subcontractació per al sector de la construcció.
- Autorització de treball a menors (espectacles).
- Sol·licitud de certificat d'inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana d'Empreses Acreditades en el sector de la construcció.
- Acreditació d'entitats especialitzades com a servicis de prevenció aliens a les empreses.
- Sol·licitud d'inscripció en el Registre de Societats Laborals.
- Calendari de festes locals, retribuïdes i no recuperables, (Alacant) per a l'any 2012.
- Calendari de festes locals, retribuïdes i no recuperables, (Castelló) per a l'any 2012.
- Sol·licitud de registre i depòsit de les actes de designació de delegats de prevenció i constitució dels comités de seguretat i salut.
- Sol·licitud de certificat d'excepcionalitat al compliment de la quota de reserva del 2% a favor de treballadors discapacitats en empreses de 50 o més treballadors.
- Sol·licitud de qualificació i inscripció dels Centres especials d'Ocupació
- Sol·licitud d'autorització de VISAT d'un Pla d'Igualtat
- Sol·licitud de certificat d'excepcionalitat PER RAONS DE CÀRACTER PRODUCTIU, ORGANITZATIU, TÈCNIC O ECONÒMIC, en el compliment de la quota de reserva del 2% a favor de treballadors discapacitats en empreses de 50 o més treballadors.
- Calendari de festes locals, retribuïdes i no recuperables, (València) per a l'any 2012.
- Autorització d'entitats públiques o privades per a desenvolupar i certificar activitats formatives en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Denúncies per irregularitats en matèria de seguretat i higiene en el treball.
- Comunicació de desplaçament de treballadors en el marc d'una prestació de servicis transnacional
- Sol·licitud per a la realització de donacions i accions de patrocini amb fundacions o associacions d'utilitat pública com a mesura alternativa al compliment de la quota de reserva del 2% a favor de treballadors discapacitats en empreses de 50 o més treballadors.
- Comunicació d´obertura de centres de treball o de reanudació de l'activitat.
- Declaració de treballs tòxics, perillosos o penosos.
- Comunicació de la celebració d'un contracte civil o mercantil amb un centre especial d'ocupació o amb un treballador autònom amb mesura alternativa a l'obligació de compliment de la quota de reserva del 2% a favor de treballadors amb discapacitat.
- Treball: Mobilitat geogràfica amb canvi de residència.
Tramitable telemàticament
Requerix certificat digital © Copyright 2009, Generalitat
- Mapa Web |
- Sobre el Portal |
- Avís Legal |
-
| -
| 
| -
