Nom del tràmit

Subvencions per a facilitar la mobilitat geogràfica (Reinserció laboral en el sector del moble), per a l'any 2010. (SERVEF).

Objecte del tràmit

Reinserció laboral dels treballadors excedents del sector del moble, com a conseqüència dels canvis estructurals en el comerç mundial.

Interessats/Sol·licitants

Els treballadors excedents d'empreses que realitzen activitats industrials del sector del moble, enquadrades en algun dels apartats de l'article 1. 2 de l'Orde 34/2010 (DOCV 02/09/2010) la contractació dels quals implique mobilitat geogràfica, sempre que el centre de treball on passe a prestar l'activitat radique en la Comunitat Valenciana

Requeriments

A l'efecte de la convocatòria, s'entén que hi ha mobilitat geogràfica sempre que concórrega la totalitat de les circumstàncies següents:
a) Que, com a conseqüència de la contractació, es produïsca un trasllat efectiu de la residència habitual del treballador.
b) Que la localitat de destinació on s'ubique el lloc de treball es trobe a més de 100 quilòmetres de la localitat
d'origen.
c) Que la contractació siga per mitjà d'un contracte indefinit o temporal, amb una duració efectiva del contracte igual o superior a sis mesos.
La contractació ha de tindre lloc entre l'1 de desembre del 2009 i el 30 de novembre del 2011

S'entén per treballadors excedents del sector del moble:
a) Els treballadors del sector del moble el contracte dels quals s'haja extingit a partir de l'1 de desembre del 2009 per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, bé a través del procediment de regulació d'ocupació establit en els articles 51 i 57 bis del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, o bé quan l'extinció del contracte de treball siga per les causes objectives previstes en l'article 52 c) de l'Estatut dels Treballadors i complisquen els requisits que per a cada un dels tipus de subvencions s'arrepleguen en esta Orde. En el cas d'extinció del contracte per causes objectives serà necessari, a més, tindre una antiguitat mínima en l'empresa de 3 anys.
b) Així mateix, els treballadors del sector del moble el contracte de treball dels quals s'haja extingit per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, bé a través del procediment de regulació d'ocupació establit en els articles 51 i 57 bis de l'Estatut dels Treballadors, o bé quan l'extinció del contracte de treball s'haja produït per causes objectives previstes en l'article 52 c) de l'Estatut dels Treballadors i que hagen perdut el seu treball en centres de treball que radiquen a la Comunitat Valenciana durant el període comprés entre el 13 de març del 2009 i el 30 de novembre del 2009, que reunisquen els requisits establits en el paràgrafs b), c), d) i e) de l'article 41, i que en el moment de l'extinció del contracte complisquen el requisit disposat en el paràgraf a) del dit article.

QUANTIA
Les ajudes per a facilitar la mobilitat geogràfica podran consistir en:
1. Subvencions per a finançar els gastos derivats del trasllat de residència per mobilitat geogràfica, que es concediran per una sola vegada, amb la justificació prèvia dels gastos efectivament realitzats:
a) Gastos de desplaçament: Estes subvencions es destinaran a cobrir els gastos de desplaçament del beneficiari, així com els dels familiars a càrrec seu que convisquen amb ell, des de la localitat d'origen a la de la nova destinació.
Quan el desplaçament es realitze en línia regular de transport públic la quantia màxima de l'ajuda serà l'import del bitllet o passatge dins de la tarifa corresponent a la classe segona, turista o equivalent.
Si s'utilitza per al desplaçament el vehicle particular, la quantia màxima de l'ajuda serà la prevista per als gastos de transport en la normativa vigent de la Generalitat en matèria d'indemnitzacions per raons del servici.
b) Gastos de transport de mobiliari i efectes: Pel trasllat de mobiliari i efectes del treballador, així com els dels familiars a càrrec seu que convisquen amb ell, des de la localitat d'origen a la de la nova destinació la quantia de l'ajuda serà la del cost del dit trasllat, fins a un màxim de 4 vegades l'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (IPREM) mensual vigent.
c) Gastos d'allotjament: Estes subvencions es destinaran a cobrir gastos generats per l'allotjament, incloent el lloguer o adquisició de vivenda o altres gastos d'hostalatge, del beneficiari i dels familiars a càrrec seu que convisquen amb ell, en la localitat de nova destinació, durant els dotze primers mesos de vigència del contracte. La quantia màxima de l'ajuda serà de 10 vegades l'IPREM mensual vigent.
d) Gastos de guarderia: Estes subvencions es destinaran a cobrir gastos generats per assistència a guarderies o altres centres, durant el primer cicle d'educació infantil, dels fills del beneficiari que depenguen econòmicament d'ell, durant els dotze primers mesos de vigència del contracte. La quantia màxima de l'ajuda serà de 4 vegades l'IPREM mensual vigent.
2. Subvencions per a compensar diferències salarials.
Quan la base de cotització del nou contracte del treballador excedent siga inferior a la del seu últim contracte en el sector del moble, el treballador tindrà dret a percebre una quantia equivalent a la diferència entre ambdós bases de cotització, per un import màxim de 500 euros/mes i durant un temps màxim de díhuit mesos.
A l'efecte del càlcul de la diferència es considerarà la mitjana de les bases de cotització per a accidents de treball i malalties professionals, exclosa la retribució per hores extraordinàries, durant els sis mesos anteriors a la data d'extinció del contracte anterior i la mitjana de les bases de cotització següents a la data de vigència del nou contracte, per períodes de 6 mesos. En el cas que l'últim contracte del treballador, el nou contracte o ambdós siguen a temps parcial, el càlcul s'efectuarà de forma proporcional a la jornada habitual o a temps complet.
La resolució de concessió de les ajudes fixarà expressament la seua quantia.

PAGAMENT
1. En el cas de les subvencions destinades a finançar els gastos derivats del trasllat de residència per mobilitat geogràfica, la liquidació es produirà una vegada justificats els requisits i es presente la documentació, moment en què es lliurarà d'una sola vegada l'import de l'ajuda reconeguda a cada beneficiari.
2. En el cas de les subvencions per a compensar diferències salarials, la liquidació es produirà, una vegada acreditats els requisits, a mesura que s'aporte la documentació. El termini de presentació de la documentació específica expirarà tres mesos després de completat el període subvencionable corresponent.

Termini de presentació

1. En el caso de las subvenciones destinadas a financiar los gastos derivados del traslado de residencia por movilidad geográfica, se tendrá en cuenta lo siguiente:
- En el marco de lo señalado en el artículo 3.2 de la convocatoria, las solicitudes se presentarán en el plazo de dos meses desde la fecha de pago de los gastos y, en todo caso, hasta el 31 de octubre de cada año. No obstante, cuando la fecha de pago tenga lugar a partir del 1 de octubre del ejercicio presupuestario correspondiente, las solicitudes se presentarán en los meses de enero y febrero del ejercicio siguiente.
- En el caso de que la fecha de pago de los gastos a que hace referencia el artículo 20 haya sido anterior a la publicación de la convocatoria en el DOCV nº 6346, de 02/09/2010, el plazo de 2 meses se iniciará el día siguiente el de dicha publicación.
- En el caso de los gastos de alojamiento y guardería el plazo de dos meses se iniciará en la fecha en que pueda acreditarse la totalidad de los gastos subvencionables.

2. En el caso de las subvenciones para compensar diferencias salariales, se tendrá en cuenta lo siguiente:
- Las solicitudes sólo podrán presentarse una vez que haya transcurrido el periodo mínimo de seis meses que permita calcular las diferencias salariales objeto de subvención.
- En el marco de lo señalado en el artículo 3.2 de la convocatoria, las solicitudes se presentarán en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la fecha en que se complete el primer semestre o periodo subvencionable correspondiente. No obstante, cuando la fecha en que se complete dicho periodo sea posterior al 31 de agosto de cada año, las solicitudes se presentarán en el primer trimestre del ejercicio siguiente.
- Si la fecha en que se ha completado el periodo subvencionable ha sido anterior a la publicación de la convocatoria en el DOCV nº 6346, de 02/09/2010, el plazo de tres meses se iniciará el día siguiente al de dicha publicación.

DE FORMA TELEMÀTICA
A través del Registre Telemàtic: http://www.ocupacio.gva.es:7017/portal/web/home/Solicitud_telemática

DE FORMA PRESENCIAL
- En els registres dels òrgans administratius a què es dirigisquen o davant de qualsevol òrgan administratiu que pertanga a l'Administració General de l'Estat, a la de qualsevol administració de les comunitats autònomes, o a la d'alguna de les entitats que formen l'Administració local si, en este últim cas, s'ha subscrit el conveni oportú, així com en les representacions diplomàtiques o oficines consulars d'Espanya a l'estranger.

- També en qualsevol oficina de correus. En este cas s'haurà de presentar en sobre obert perquè es puga estampar el segell i la data en l'imprés de sol·licitud i en la còpia.

- I, preferentment, en:

REGISTRE DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL D'OCUPACIÓ SERVEF - VALÈNCIA
AVDA. BARÓN DE CÁRCER, 36
46001 Valencia
Tel: 012
REGISTRE DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL D'OCUPACIÓ SERVEF - ALACANT
C/ PINTOR LORENZO CASANOVA, 6
03003 Alacant/Alicante
Tel: 012
REGISTRE DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL D'OCUPACIÓ SERVEF - CASTELLÓ
C/ HISTORIADOR VICIANA, 8
12002 Castelló de la Plana/Castellón de la Plana
Tel: 964858650

DOCUMENTACIÓN GENERAL
a) Documentación acreditativa e identificativa de la persona solicitante y, en su caso, de los representantes legales de los trabajadores.
b) Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, a que hace referencia el artículo 13 de la ley 38/2003.
c) Dos ejemplares originales de los datos de domiciliación bancaria, según modelo normalizado (ficha de mantenimiento de terceros). A su vez, y en virtud del artículo 4.1. c) de la Orden de 15 de febrero de 2005, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, (DOGV núm. 4959, de 4 de marzo de 2005), se aportará certificado de la entidad bancaria en el cual se acredite la titularidad de la cuenta bancaria correspondiente.
d) En caso de que la extinción del contrato se haya producido a través del procedimiento de regulación de empleo establecido en los artículos 51 y 57 bis del Estatuto de los Trabajadores, Resolución del expediente donde conste los trabajadores que pudieran reunir este derecho.
e) Cuando la extinción del contrato de trabajo sea por las causas objetivas contempladas en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, copia de la comunicación escrita al trabajador expresando la causa de despido.
f) Certificado actualizado de vida laboral o autorización al órgano gestor para el acceso a la misma.


DOCUMENTACIÓN ESPECÍFICA
1. Además de la documentación general deberá acompañarse a la solicitud en todo caso:
a) Nuevo contrato de trabajo con una duración igual o superior a seis meses.
b) Certificados de empadronamiento del antiguo y del nuevo domicilio, correspondientes al beneficiario y a los familiares a su cargo que convivan con él.
En función de la ayuda solicitada en cada caso deberá aportarse asimismo:

2. En el caso de las subvenciones por gastos de desplazamiento:
a) Billetes o pasajes del beneficiario y de los familiares a su cargo que convivan con él.
b) Copia compulsada del Libro de Familia o certificado de convivencia.
c) En su caso, justificante de pago del peaje.

3. En el caso de las subvenciones por gastos de transporte de mobiliario y enseres, se justificará el pago mediante las correspondientes facturas.

4. En el caso de las subvenciones por gastos de alojamiento:
a) Fotocopia compulsada del contrato de arrendamiento o de la escritura de adquisición de la vivienda.
b) Recibos o justificantes de pago del alquiler de vivienda a nombre del solicitante, y de otros gastos de hospedaje del beneficiario o de los familiares a su cargo que convivan con él.
c) En su caso, copia compulsada del Libro de Familia o certificado de convivencia.
d) En el caso de compra de la vivienda, justificación de los pagos efectuados hasta el importe máximo subvencionable.

5. En el caso de las subvenciones por gastos de guardería:
a) Copia compulsada del Libro de Familia.
b) Justificación de los pagos efectuados hasta el importe máximo subvencionable.
6. En el caso de las subvenciones para compensar diferencias salariales:
a) Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social acreditativa de las bases de cotización del trabajador, excluida la retribución por horas extraordinarias, de los seis meses anteriores a la fecha de extinción del contrato en el sector textil y las bases de cotización siguientes, por periodos de seis meses, a la fecha de vigencia del nuevo contrato hasta completar el periodo máximo subvencionable.
b) En su caso, prórrogas del contrato que dio derecho a la subvención.


NOTAS:
- La presentación de la solicitud de subvención conllevará la autorización del solicitante para que el órgano gestor de las ayudas obtenga directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social previstas en los artículos 18 y 19, respectivamente, del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre de 2003, General de Subvenciones, en cuyo caso el solicitante no deberá aportar las correspondientes certificaciones.
- No obstante, el solicitante podrá denegar o revocar este consentimiento efectuando comunicación escrita en tal sentido. En este supuesto, deberán presentarse certificados originales positivos de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y de la Tesorería General de la Seguridad Social, expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social, cuya validez deberá extenderse a la fecha del pago de la ayuda.

Impresos associats

Veure impresos del SERVEF. Sector Moble

Passos

- Presentación de la solicitud y documentación requerida.

- Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que de acuerdo con la convocatoria resulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición.

- Las ayudas reguladas en la convocatoria se otorgarán a solicitud de los trabajadores en régimen de concesión directa, atendiendo a su carácter singular por su interés público, económico y social derivado de las particulares circunstancias económicas y sociales del sector de fabricación y componentes del calzado, curtidos y marroquinería originadas por los cambios estructurales en el mercado mundial.

- Las ayudas se otorgarán hasta agotar el crédito disponible en el ejercicio económico correspondiente, según el orden en que la solicitud haya tenido entrada en cualquiera de los registros a que se ha hecho referencia en el artículo anterior, siempre que concurran los requisitos y se haya aportado la documentación exigida para cada tipo de ayuda.

- El órgano competente para la tramitación de las solicitudes podrá recabar de los interesados la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.

- La competencia para resolver sobre las solicitudes formuladas corresponde a las direcciones territoriales de Empleo del Servef, en su respectivo ámbito de actuación.

- El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de seis meses a contar desde el día siguiente al de la presentación de la solicitud en cualquiera de los registros mencionados anteriormente.

- Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo.

- La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente su cuantía e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que debe sujetarse la persona beneficiaria de las mismas, y se notificará a las personas interesadas en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/92, antes mencionada.

Las resoluciones que se dicten al amparo de esta convocatoria agotan la vía administrativa, y contra ellas podrán las personas interesadas interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso–Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes computado en los términos ya dichos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Y ello, sin perjuicio de la posibilidad de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que consideren procedente.
Ante la desestimación por silencio administrativo podrá interponerse idéntico recurso, en el plazo de seis meses desde que hubiese finalizado el plazo que para dictar y notificar la resolución expresa que se menciona en el punto 3 de este artículo, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso–Administrativa; y sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117, antes mencionados.

Obligacions

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, son obligaciones del beneficiario:
a) Acreditar la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda, así como el cumplimiento de los requisitos y de las condiciones que determinen esa concesión.
b) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por el SERVEF, así como comunicar a este órgano las incidencias y las variaciones que se produzcan con relación a aquéllas.
c) Comunicar durante el plazo de vigencia del expediente, la solicitud o la concesión de otras ayudas públicas o privadas que hubiera solicitado u obtenido para el mismo proyecto o actuación que se subvenciona mediante la presente orden.
d) Cumplir las obligaciones impuestas por la legislación específica aplicable.

Normativa

- Orde 34/2010, de 30 d'agost, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula la concessió de subvencions per a facilitar la reinserció laboral dels treballadors excedents del sector del moble i es convoquen per a l'any 2010, les ajudes regulades en els capítols I a III i secció primera del capítol IV, del títol II (DOCV núm. 6346, de 02/09/10).
- Correcció d'errades de l'Orde 34/2010, de 30 d'agost, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula la concessió de subvencions per a facilitar la reinserció laboral dels treballadors excedents del sector del moble i es convoquen per a l'any 2010, les ajudes regulades en els capítols I a III i secció primera del capítol IV, del títol II (DOCV núm. 6374, d'11/10/10).

Llistat de normativa

Vegeu Orde 34/2010, de 30 d'agost

Vegeu correcció d'errades de l'Ordre 34/2010