Nom del tràmit

Sol·licitud de participació en la IV edició del Premi "Empreses Sàvies", en el marc de les Polítiques d'Igualtat d'Oportunitats del Consell.

Objecte del tràmit

Constituïx l'objecte d'esta convocatòria, reconéixer i distingir les empreses de la Comunitat Valenciana, que destaquen per les seues polítiques d'igualtat d'oportunitats i conciliació.

Interessats/Sol·licitants

Podrà participar-hi:

Modalitat A: Empreses de capital privat que desenrotllen la seua activitat a la Comunitat Valenciana i tinguen menys de 250 treballadors/es.

Modalitat B: empreses de capital privat que compten més de 250 treballadors/es o empreses de capital públic siga quina siga la grandària de la seua plantilla i que realitzen la seua activitat a la Comunitat Valenciana.

Requeriments

Per a la concessió del premi es valoraran totes aquelles candidatures que arrepleguen actuacions que afavorisquen la igualtat d'oportunitats en l'àmbit empresarial i que especialment redunden en els apartats següents:

1. Mesures que garantisquen un medi ambient de treball adequat, on treballadores i treballadors puguen desenrotllar la seua activitat professional amb dignitat i respecte, i on es garantisca l'atenció i la millora de les condicions de salut.
2. Actuacions formatives, tant per al reciclatge com per a la promoció, d'aquelles persones que així ho requerisquen, fomentant d'esta manera la igualtat d'oportunitats en l'empresa.
3. Mesures d'acció positiva en matèria de política retributiva que garantisquen la inexistència de diferències salarials a l'hora de retribuir el treball de dones i hòmens.
4. Mesures de conciliació i/o recursos destinats a les persones treballadores per a compatibilitzar les seues responsabilitats, personals, laborals i familiars. S'entendran com a tals les portades a terme com a política d'empresa i que suposen la implantació de mesures de bones pràctiques, no el mer compliment de les mesures ja contemplades legalment.
5. Eliminació manifestacions sexistes en el llenguatge, en la imatge i en el tracte, tant en l'interior de les organitzacions com en la seua imatge externa (publicitat dels productes o servicis de l'empresa).
6. Mesures i accions positives que faciliten la incorporació, permanència i promoció de les dones en l'organització.

Termini de presentació

Començarà a partir de l'endemà a la publicació de la convocatòria en el DOCV núm. 7001, de 11/04/2013, i s'estendrà fins al dia 31 de juliol de 2013 .

L'incompliment d'este termini determinarà la inadmissió de la sol·licitud.

- En els registres dels òrgans administratius a què es dirigisquen o davant de qualsevol òrgan administratiu que pertanga a l'Administració General de l'Estat, a la de qualsevol administració de les comunitats autònomes, o a la d'alguna de les entitats que formen l'Administració local si, en este últim cas, s'ha subscrit el conveni oportú, així com en les representacions diplomàtiques o oficines consulars d'Espanya a l'estranger.

- També en qualsevol oficina de correus. En este cas s'haurà de presentar en sobre obert perquè es puga estampar el segell i la data en l'imprés de sol·licitud i en la còpia.

- I, preferentment, en:

REGISTRE DE LA COORDINACIÓ DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE FAMÍLIA I DONA- ALACANT
AVDA. OSCAR ESPLÁ, 35
03006 Alacant/Alicante
Tel: 965929747
REGISTRE DE LA COORDINACIÓ DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE LA FAMÍLIA I DONA - CASTELLÓ
C/ ENSEÑANZA, 10
12001 Castelló de la Plana/Castellón de la Plana
Tel: 964228014
REGISTRE DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE LA FAMÍLIA I DONA
C/ NÁQUERA, 9
46003 Valencia
Tel: 961971600

La sol·licitud per a participar es presentarà segons el model que s'adjunta en l'annex II, degudament omplida i acompanyada de la documentació següent:

a) Autorització expressa (marcant la casella corresponent) a la Conselleria de Benestar Social, perquè esta comprove les dades d'identitat de l'empresa sol·licitant i del seu representant per mitjà del Sistema de Verificació de Dades d'Identitat, segons establix el Decret 165/2010, de 8 d'octubre, del Consell pel qual s'establixen mesures de simplificació i de reducció de càrregues administratives, en procediments gestionats per l'administració de la Generalitat. No obstant això:
Si de la comprovació efectuada resulta alguna discordança amb les dades facilitats en la sol·licitud, qui instruïsca el procediment queda facultat per a realitzar les actuacions procedents per a aclarir-la.
Si l'empresa sol·licitant no presta el seu consentiment, haurà d'aportar còpia compulsada o autentificada de la targeta acreditativa del número d'identificació fiscal (NIF), així com el document acreditatiu d'identitat del representant legal de l'empresa.

b) Memòria segons el que establix la base quinta.

c) Declaració responsable del/de la sol·licitant en què conste el nombre de persones treballadores (desglossat per nombre de dones i d'hòmens) de l'empresa, segons consta en l'apartat B) de l'annex II.

d) Declaració expressa i responsable que l'empresa no ha sigut sancionada per resolució ferma per la comissió d'una infracció molt greu en matèria d'igualtat de conformitat amb allò que disposa l'article 46 bis del text refós de la Llei sobre infraccions i sancions de l'orde social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/ 2000, de 4 d'agost, segons consta en l'apartat B) de l'annex II.

Les empreses candidates hauran de presentar una memòria amb el contingut segons ve determinat en la lletra D) de l'annex II, que sense sobrepassar les 30 pàgines (DIN A-4) d'extensió, haurà de referir-se als apartats següents:

a) Introducció de l'empresa i de les seues activitats: Activitat de l'empresa, forma jurídica, centres de treball, organigrama de l'empresa desagregat per sexe, així com una altra informació d'interés (màxim 5 pàgines DIN A-4).

b) Descripció de cada una de les actuacions i/o mesures a què es fa referència en la base quarta, aportant dades quantitatives i qualitatives desagregades per sexe, en la qual necessàriament es farà per a cada una d'estes el següent: (màxim 25 pàgines DIN A-4).
Descripció de la mesura o mesures desenrotllades.
Fonamentació de la posada en marxa de la mesura.
Persones beneficiàries.
Data d'inici de la mesura.
Mitjans i recursos utilitzats per a la posada en marxa.
Efectivitat de la mesura.

Impresos associats

[ANNEX II] SOL·LICITUD DE PARTICIPACIÓ EN EL PREMI "EMPRESES SÀVIES". IV EDICIÓ. ANY 2013

Passos

- Per a la resolució del concurs es constituirà un jurat, la identitat de les persones que componen el jurat es farà pública en el tauler d'anuncis de la Direcció General de Família i Dona amb anterioritat a l'expiració del termini de presentació de sol·licituds.

- Competix al Jurat la interpretació i aplicació de les bases de la convocatòria.

- El Jurat podrà proposar, motivadament, que es deixe desert qualsevol dels premis, no podent recaure en la mateixa empresa més d'un premi.

- El decisió del jurat s'emetrà a partir del dia 15 de novembre de 2013.

- Transcorregut el mencionat termini sense resoldre i notificar el procediment, s'entendrà que les sol·licituds presentades han sigut desestimades.

- La resolució del concurs de premis correspon a la directora general de Família i Dona per delegació de la consellera de Benestar Social, previ veredicte vinculant del Jurat.

- La resolució de la convocatòria es farà pública en el tauler d'anuncis de la Direcció General de Família i Dona i per la Igualtat i en la pàgina web de la Conselleria de Benestar Social (http://www.bsocial.gva.es).

- Es concedirà un premi per cada modalitat consistint els guardons en una placa i/o diploma que ho acredite.

Criteris de valoració

El jurat examinarà les candidatures presentades i formularà la corresponent proposta de resolució de la convocatòria, amb una valoració màxima de 20 punts distribuïts de la manera següent:

Apartat a) de la memòria: màxim 2 punts.
Apartat b) de la memòria: màxim 18 punts (fins a 3 punts per cada un dels apartats relacionats en la base quarta).

Obligacions

La participació en esta orde d'ajudes suposa la total acceptació de les bases de l'orde de convocatòria.

Normativa

- Orde 6/2013, de 25 de març, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es convoca la IV edició del Premi Empreses Sàvies, en el marc de les Polítiques d'Igualtat d'Oportunitats del Consell (DOCV núm. 7001, de 11/04/2013).
- Correcció d'errors de l'Orde 6/2013, de 25 de març, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es convoca la IV edició del Premi Empreses Sàvies, en el marc de les polítiques d'igualtat d'oportunitats del Consell (DOCV núm. 7002, de 12/04/13).

Llistat de normativa

Vegeu Orde 6/2013, de 25 de març