Denuncias por acoso laboral ante la Inspección General de Servicios (únicamente para empleados públicos de la Generalitat y su Sector Público Instrumental) - GVA.ES

Una vez presentada la denuncia, se protegerá con especial diligencia la confidencialidad de la persona denunciante y de la denunciada. Recibida la denuncia, se contactará con la persona denunciante de la forma más rápida posible (contacto telefónico, medios electrónicos, entrevista personal) con objeto de recabar mayor información y valorar, en su caso, la necesidad de adoptar de forma preventiva medidas de protección del denunciante. El análisis inicial se realizará en un plazo máximo de 15 días hábiles, desde que se reciba la denuncia. En el supuesto de que se trate de una denuncia por acoso sexual, por razón de sexo o discriminatorio, el plazo se reducirá a 7 hábiles días. Finalizada la investigación, se emitirá el correspondiente informe que contendrá una valoración de los hechos denunciados y un apartado de concluisiones y recomendaciones. El informe será remitido al órgano competente (subsecretarias y órganos equivalentes en las entidades autónomas). Asimismo se dará traslado de las conclusiones y recomendaciones a las partes implicadas para su conocimiento.