Educador/a social para la "Xarxa Jove"


  • Descripción

    Educador/a social para la "Xarxa Jove"


  • Organismo

    Mancomunitat Comarcal Els Ports
    Av. Losar 26 (Villafranca del Cid/Vilafranca)
    Tel:964440306


  • Etapa Actual

    Convocatoria : (Apertura de plazo)

  • Plazo

    CERRADO


  • Proceso selectivo

    BOLSA DE TRABAJO


  • Tipo de prueba

    Valoración de méritos y entrevista personal.


  • Grupo

    A2 - Titulación universitaria de grado (subgrupo 2)


  • Requisitos generales

    a) Tener nacionalidad española o la de algunode los Estados miembros de la Unión Europea. También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. El acceso al empleo público, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación, la libre circulación de los/as trabajadores/as.
    b) Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
    c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
    d) No haber sido separado mediante expediente disciplinariodel servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado.
    e) Disponer de permiso de conducción clase B y de vehículo propio
    g) Estaren posesión de la certificación negativa emitida po el Registro Central de Antecedentes Penales de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidad con lo establecido en el apartado 5 añadido al artículo 13 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del menor, por la modificación efectuada al mismo
    en el punto 8 de la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y la adolescencia, que introduce como requisito para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores la acreditación de dicha circunstancia, y en relación con su Disposición transitoria cuarta.


  • Documentación / Información

    - Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
    - Fotocopia de la titulación exigida.
    - El currículum profesional.
    - Modelo donde se referencian los documentos aportados
    (AnexoII)
    - Fotocopia de certificaciones, títulos, diplomas justificativos, contratos de trabajo o certificados de empresa acreditativos de los méritos alegados para su valoración, acompañados de la vida laboral expedida por la Seguridad Social.
    - Fotocopia del permiso de conducir.
    - Programa de intervención, cuyo enfoque deberá realizarse en función de la titulación a cuya plaza se opte, deberá constar de los siguientes apartados: 1. Fundamentación de programa. 2. Objetivos. 3. Contenidos 4.Actividades. 5. Organización de tareas, disponibilidad horaria en la ejecución del programa planteado en los municipios que integran la Mancomunidad, teniendo en cuenta las características de la zona y la distancia geográfica. 6. Coordinación con el equipo social de base.7. Actitudes personales, profesionales, motivación y datos de interés que se valoren en el equipo social de base. El programa a presentar no excederá de 10 páginas, con un tipo de letra Arial Tamaño 12 e interlineado de 1,5.


  • Lugar de presentación

    Registro General de ésta, en horario de 9.00 a 14.00, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública


  • Otras formas de presentación

    a) En los registros de los órganos administrativos a que se dirijan. b) En los registros de cualquier órgano administrativo, que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier Administración de las Comunidades Autónomas, a la de cualquier Administración de las Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos Insulares, a los Ayuntamientos de los Municipios a que se refiere el artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, o a la del resto de las entidades que integran la Administración Local si, en este último caso, se hubiese suscrito el oportuno convenio. c) En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca. d) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. e) En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes.


  • Enlaces de interés


    Información en web organismo

    http://www.mancomunitatelsports.es/content/convocatoria-proves-selectives-bolsa-de-treball-temporal-diferents-perfils-professionals


  • Seguimiento





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La presente información tiene exclusivamente carácter ilustrativo, por lo que no originará derechos ni expectativas, ni vinculará con el procedimiento a que se refiere, cuya tramitación se sujetará siempre a las intrucciones específicas.

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