Detalle

Técnico o Técnica de Juventud


  • Descripción

    Técnico o Técnica de Juventud


  • Organismo

    Requena
    Plaza Consistorial, 1
    Tel:962301400
    Fax:962303553


  • Etapa Actual

    Convocatoria : (Bases y apertura de plazo)

  • Plazo

    CERRADO


  • Proceso selectivo

    CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL


  • Tipo de prueba

    Valoración de méritos


  • Grupo

    A2 - Titulación universitaria de grado (subgrupo 2)


  • Requisitos generales

    - Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre.
    - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
    - Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
    - Estar en posesión de titulación universitaria de Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Magisterio, o cumplidas las condiciones para su obtención en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias.
    - No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o en su caso de personal laboral.
    - Inexistencia de antecedentes penales sexuales.


  • Tasa ordinaria

    10,65 €


    Descripción de la tasa

    El abono deberá efectuarse en alguna de las cuentas de las siguientes Entidades de las que es titular este Ayuntamiento:
    LA CAIXA: ES6721007392432200051615.
    BBVA: ES1501820569110000000606.
    CAJAMAR: ES2830587001102732000015
    Indicar en el concepto la convocatoria a que corresponde dicho ingreso.

    Las tasas serán devueltas, únicamente, previa petición de parte interesado, en el caso de exclusión del proceso selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.


  • Exención / Reducción tasas

    EXENCIONES
    Estarán exentos del pago de la tasa:
    a) Las personas desempleadas, siendo requisito para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, y carezcan de prestación de desempleo o de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional, debiendo presentar al efecto la siguiente documentación:
    1. Certificado de la Oficina de Empleo se encontrarse en situación de desempleo.
    2. Certificado de la Oficina de Empleo de carecer de prestación de desempleo.
    3. Certificado de la Oficina de Empleo de no haber rechazado oferta de empleo adecuado ni haberse negado a participar, salvo causa justificada en acciones de promoción, formación o reconversión profesional.
    4. Acreditación de la renta a través de declaración jurada del solicitante.

    b) Las personas con discapacidad igual o superior al 33%. La exención deberá ser instada por el interesado, acompañando a la instancia fotocopia del certificado médico, tarjeta de discapacidad o documento acreditativo de tal
    condición.


  • Documentación / Información

    Las personas interesadas para formar parte del proceso selectivo tendrán que presentar instancia, según el modelo que se recoge en el Anexo, que se facilitará a través de la página web o del Sat del Ayuntamiento solicitando tomar parte en la selección.

    La instancia tendrá que ir acompañada de los siguientes documentos:
    - Fotocopia del DNI.
    - Fotocopia de la titulación exigida o resguardo del pago de tasas y solicitud de su expedición.
    - La relación concreta y numerada de méritos a valorar (Anexo IV, acompañada de copia de los documentos numerados que los acreditan. La no presentación o los defectos de justificación de estos documentos durante el plazo de presentación de instancias, provocará la no valoración de los mismos. Con carácter previo al nombramiento se aportará por la persona candidata el original de las fotocopias presentadas junto con las instancias, en caso de no coincidir las fotocopias presentadas con los originales supondrá la exclusión automática de la bolsa, llamándose a la siguiente persona candidata por orden de puntuación.
    - Justificante acreditativo del abono de las tasas por participación en el procedimiento selectivo.
    En las instancias la personas interesadas pondrán un número de teléfono para su localización en horario por la mañana.

    Los aspirantes con discapacidad deberán presentar certificación de la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas, u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado, que acrediten tal condición, así como su capacidad funcional necesaria, tanto física como psíquica y sensorial, para el ejercicio de las tareas propias del lugar a ejercer.


  • Lugar de presentación

    En el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.


  • Enlaces de interés


    Información en web organismo

    http://www.requena.es/ofertasempleo


  • Seguimiento





La Generalitat desea que esta información le sea de utilidad.
La presente información tiene exclusivamente carácter ilustrativo, por lo que no originará derechos ni expectativas, ni vinculará con el procedimiento a que se refiere, cuya tramitación se sujetará siempre a las intrucciones específicas.

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