Subalternos/as de Gestión Sanitaria (APF-S01), agrupación profesional funcionarial (consolidación 2017) - GVA.ES
Subalternos/as de Gestión Sanitaria (APF-S01), agrupación profesional funcionarial (consolidación 2017)
Información básica
Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, expedida por el Ministerio competente.
Descripción de plazas
Turno acceso libre: 17
Turno diversidad funcional grado igula o superior 33%: 1
1. Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Decreto 543/2001, de 18 de mayo. Independientemente de su nacionalidad, podrán participar el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
2. Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
3. Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, expedida por el Ministerio competente.
4. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento, capacidad que se acreditará en el plazo requerido en esta convocatoria mediante certificado médico, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.
5. No haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6. Haber pagado la tasa de participación, en el caso de no estar exento/a de la misma, según se especifica en la base 3 de esta convocatoria.
Forma de pago:
1. El pago de la tasa se tiene que realizar vía telemática dentro del trámite de inscripción (www.san.gva.es).
Excención / Reducción de tasas:
EXENCIONES
El personal que acredito su condición de persona con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33% estará exento del pago de la tasa, según establece la ley de tasas vigente de la Generalitat Valenciana.
Así mismo estará exento del pago de la tasa el personal que acredito su condición de miembro de familia numerosa de categoría especial o de familia monoparental de categoría especial.
También estarán exentas del pago de la tasa las víctimas de actas de violencia, que acreditan su condición por los medios previstos en la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
BONIFICACIONES
Con carácter general, se establece una bonificación del 10% del importe de la tasa que se tenga que abonar como consecuencia de la presentación telemática de la solicitud de participación.
El personal que acredito su condición de miembro de familia numerosa de categoría general o de familia monoparental de categoría general obtendrá una bonificación del 50% de la tasa. La condición de familia monoparental se tiene que acreditar conforme al que establece el Decreto 19/2018, de 9 de marzo, del Consejo, por el cual se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunidad Valenciana.
Etapa actual: Presentación de documentos
Adjudicación y nombramiento
Se abre plazo de 20 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución, para que las personas aspirantes con derecho a plaza que figuran en el anexo I, entreguen la documentación indicada, la cual será autentificada por la persona encargada del correspondiente registro...
Documentación a presentar:
a) Título exigido para su participación en estas pruebas selectivas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, anverso y reverso de la credencial que acredite la homologación que corresponda.
b) Declaración responsable, que figura en el anexo II, de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
Asimismo, y conforme al apartado ocho del artículo primero de la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, esta declaración responsable deberá incluir la declaración de no haber sido condenado o condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. En el momento de la toma de posesión, la persona interesada deberá acreditar esta circunstancia en el Departamento de Salud correspondiente mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
c) Declaración responsable, que figura en el anexo III, en la que manifiesten poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones o tareas que correspondan a la plaza de la categoría convocada. Esta declaración constituirá presunción de disponer de tales capacidades y requisitos de aptitud por parte de la persona declarante y podrá ser verificada, en su caso, con los informes médicos que emita el servicio de prevención correspondiente.
d) Els qui concorreguem al contingent reservat a persones amb diversitat funcional, hauran d'aportar certificació oficial del grau de diversitat funcional juntament amb resolució administrativa de l'òrgan competent de la conselleria amb competències en benestar social o d'altres comunitats autònomes o de l'administració de l'Estat, que acredite la seua capacitat per a exercir les tasques que corresponguen a la categoria convocada.
La documentación referida deberá autentificarse en cualquiera de los registros oficiales.
Preferentemente, se deberá presentar en una de las siguientes unidades de registro:
- 03001Alicante: C/Gerona, nº 26.
- 03801 Alcoi: Polígono de Caramanxel, s/n
- 12001 Castellón: C/Huerto Sogueros, nº12.
- 46008 Valencia: Av. Fernando el Católico, nº 74.
- Registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad.
Resolución de 18 de septiembre de 2024 la directora general de Personal, por la que se solicita documentación a las personas aspirantes aprobadas con derecho a optar a plaza en el concurso-oposición de consolidación de empleo para la provisión de vacantes del cuerpo de subalternos y subalternas...
Listado de etapas
Etapa actual: Presentación de documentos
Fecha publicación: 23-09-2024
Plazo cerrado
Lista definitiva del concurso-oposición. Plazo de recurso
Fecha publicación: 29-01-2024
Lista provisional. Plazo de alegaciones
Fecha publicación: 25-09-2023
Plazo cerrado
Modificación composición del tribunal
Fecha publicación: 21-06-2023
Lista aprobados (fase oposición) y plazo presentación documentos valoración méritos (fase concurso)
Fecha publicación: 23-11-2022
Plazo cerrado
Lista provisional de aprobados/suspendidos (fase oposición). Plazo de alegaciones y plantilla definitiva
Fecha publicación: 02-09-2022
Plazo cerrado
Plantilla provisional de respuestas del ejercicio
Fecha publicación: 21-06-2022
Plazo cerrado
Cuestionario del ejercicio
Fecha publicación: 21-06-2022
Distribución de aulas
Fecha publicación: 08-06-2022
Lista definitiva de admitidos/excluidos y fecha de examen. Plazo de recurso
Fecha publicación: 29-04-2022
Modificación composición del tribunal
Fecha publicación: 05-11-2021
Nombramiento de tribunal
Fecha publicación: 27-09-2021
Lista provisional de admitidos/excluidos. Plazo de alegaciones
Fecha publicación: 05-06-2020
Plazo cerrado
Corrección de errores. Bases
Fecha publicación: 23-12-2019
Corrección de errores. Bases
Fecha publicación: 03-12-2019
Bases y apertura de plazo
Fecha publicación: 27-11-2019
Plazo cerrado