Generalitat Valenciana

Convocatoria proceso de selección en régimen de concurrencia competitiva de un enfermero investigador. (Convocatoria 2020/35)

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• Descripción
  
  

  Convocatoria proceso de selección en régimen de concurrencia competitiva de un enfermero investigador. (Convocatoria 2020/35)



• Organismo
  
  

  Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica de la Comunitat Valenciana (FISABIO)
  Avenida de Cataluña, 21
  46020 Valencia
  España
  Tel:34 961 92 57 00
  Fax:34 961 92 57 03
  



• Etapa Actual
  
  Convocatoria : (Bases y apertura de plazo)


• Plazo
  
  

  CERRADO



• Proceso selectivo
  
  

  CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL



• Tipo de prueba
  
  

  Valoración de méritos y entrevista personal.



• Grupo
  
  

  A/B - Licenciatura/Diplomatura



• Requisitos específicos
  
  

  -Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.



• Requisitos generales
  
  
  Tener nacionalidad española o permiso de trabajo, o alguna otra nacionalidad que permita el acceso al empleo del sector público. En caso de no tenerla y resultar esta persona seleccionada, el contrato no se formalizará hasta que la documentación correspondiente esté en regla. En caso de que finalmente no se consiga finalizar este trámite dentro del plazo establecido por la Comisión de Valoración, la persona seleccionada no podrá ser contratada; dejando, en este caso, la plaza desierta o contratándose a la siguiente persona en caso de que se haya dado orden de prelación en la Resolución.
  - Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.



• Plazas
  
  

  Número de plazas

  1
  


• Documentación / Información
  
  

  Los/as candidatos/as deberán enviar a la dirección del email: rrhh_fisabio@gva.es:
  
  1. Solicitud Oferta de Empleo (debidamente cumplimentada disponible en la página Web: fisabio.san.gva.es)
  2. Curriculum Vitae.
  3. Carta de Presentación en la que se incluya un autobaremo de los méritos aportados por el/la candidato/a para optar al puesto.
  
  Tanto la solicitud, como la carta de presentación y el CV deberán estar FIRMADOS (con rúbrica o firma digital). Si a fecha de cierre de la convocatoria los/as candidatos/as no han presentado los documentos requeridos y firmados quedarán excluidos/as del proceso de selección.
  
  Una vez concluido dicho proceso de selección y publicada la resolución, el candidato/a seleccionado/a deberá presentar todos los documentos que acrediten la posesión de los requisitos generales y necesarios y de los méritos valorables que sean requeridos por la Fundación. Para aquellos requisitos (generales y necesarios) y méritos valorables no susceptibles, a juicio del Tribunal, tomará en consideración la declaración responsable realizada por el/la candidato/a en la Solicitud Oferta de Empleo.
  
  Imprescindible indicar la referencia de la convocatoria a la que se quiere optar.
  
  La documentación acreditativa de los requisitos y los aspectos valorables indicados en el CV deben ponerse a disposición de la Comisión de evaluación ÚNICAMENTE en caso de su requerimiento.



• Lugar de presentación
  
  
  Los/as candidatos/as deberán enviar a la dirección del email: rrhh_fisabio@gva.es



• Enlaces de interés
  
  
  

  Información en web organismo

  http://fisabio.san.gva.es/empleo
  
• 
  
  Seguimiento

Fase: Convocatoria



• Nueva Etapa: (Bases y apertura de plazo)