Detalle Empleo Público

Convocatoria de pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión de administración general de la Administración de la Generalitat, escala orientador laboral de empleo, A2-01-01, sector administración general, convocatoria 134/18, turno de promoción interna y personas con diversidad funcional

Código SIA : 3022554
Código GUC : 74824
Organismo: Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública
Etapa actual: Adjudicación de destinos y fecha de cese/toma de posesión. Plazo de recurso

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Información básica

Convocatoria: Promoción interna
Prueba: Concurso-oposición
Titulación: Título universitario de grado o bien diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica o equivalente (subgrupo 2)
Titulación específica: Título de ingeniería técnica, diplomatura universitaria, título de arquitectura técnica o equivalente o bien título universitario de oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas al cuerpo, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.
Grupo: A2
Más información: https://cjusticia.gva.es/es/web/recursos-humanos/oferta-d-ocupacio-publica-2017-2018-2019
Núm. plazas totales: 40

Plazas

Plazas

Distribución plazas:

  • Diversidad Funcional: 2
  • Promoción Interna: 38

Descripción de plazas:

Puestos correspondientes a la oferta de empleo público ordinaria de 2018 - Turno de promoción interna: 38 puestos - Reserva para personas con diversidad funcional: 2 puestos

Requisitos

Requisitos

Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat de los cuerpos o escalas a los que se hace referencia en el presente apartado para cada una de las modalidades y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en el cuerpo o escala desde el que se accede, tal y como establece el artículo 119 de la LOGFPV. Las modalidades de acceso a la promoción interna tendrán, en cada caso, la siguiente procedencia: - Modalidad A: Promoción interna vertical: prevista para el personal funcionario de carrera que pertenezca al cuerpo C1-01 (cuerpo administrativo de la Administración de la Generalitat, del anexo I de la LOGFPV). - Modalidad B: Promoción interna horizontal: prevista para el personal funcionario de carrera que pertenezca a otro cuerpo o escala del mismo subgrupo de clasificación profesional (cualquier subgrupo A2 del anexo I de la LOGFPV, excepto el A2-01-01). - Modalidad C: Promoción interna mixta: prevista para el personal funcionario de carrera que pertenezca a otro cuerpo o escala del subgrupo C1 del anexo I, de la LOGFPV, excepto el C1-01. El personal funcionario de carrera que no haya podido ser integrado en los cuerpos que establece el anexo I de la LOGFPV, podrá igualmente acceder al subgrupo A2-01-01 mediante la promoción interna mixta si pertenece al subgrupo C1, o por promoción interna horizontal si pertenece al subgrupo A2. 2. Estar en posesión del título de ingeniería técnica, diplomatura universitaria, título de arquitectura técnica o equivalente o bien título universitario de oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas al cuerpo, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea. 3. Podrán optar al a los puestos reservados para personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 4.4. Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión. La administración podrá requerir, en cualquier momento, a las personas aspirantes a fin de que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos para su participación, así como, la veracidad de cualquiera de los documentos que deban aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados o los documentos no fueran aportados, en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo. No podrá participar, en este procedimiento selectivo, el personal que ya tenga la condición de funcionario de carrera del cuerpo objeto de la presente convocatoria.

Dudas sobre la tramitación telemática

Dudas sobre la tramitación telemática

Dudas del trámite

Problemas informáticos

Etapa actual:

Adjudicación de destinos y fecha de cese/toma de posesión. Plazo de recurso

Publicación

Publicación

Enlaces

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Información complementaria

Información complementaria

Se adjudican con carácter definitivo los puestos de trabajo que se especifican en el anexo de la presente resolución a las personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión de administración general de la Administración de la Generalitat, escala orientador laboral de empleo, A2-01-01, sector administración general, convocatoria 133/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, y convocatoria 134/18, turno de promoción interna y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2018 para personal de la Administración de la Generalitat. El acto de toma de posesión tendrá lugar el día 11 de marzo de 2024

Listado de etapas

Etapa actual: Adjudicación de destinos y fecha de cese/toma de posesión. Plazo de recurso

Fecha de publicación: 05-03-2024

Nombramiento

Fecha de publicación: 05-03-2024

Información de interés

Fecha de publicación: 15-01-2024

Acto elección de destino

Fecha de publicación: 11-01-2024

Lista definitiva de aprobados. Plazo de presentación de documentos

Fecha de publicación: 05-10-2023

Corrección de errores (lista definitiva de aprobados)

Fecha de publicación: 12-04-2023

Puntuación final (fases de oposición y concurso). Pendiente de publicación en DOGV. Plazo de recurso

Fecha de publicación: 06-04-2023

Lista provisional. Plazo de alegaciones

Fecha de publicación: 20-02-2023

Lista aprobados (fase oposición) y plazo presentación documentos valoración méritos (fase concurso)

Fecha de publicación: 16-11-2022

Consulta por internet de notas con DNI

Fecha de publicación: 16-11-2022

Cuestionario del ejercicio

Fecha de publicación: 11-07-2022

Distribución de aulas

Fecha de publicación: 27-06-2022

Acuerdo del tribunal por el que se determina la fecha del 2.º ejercicio

Fecha de publicación: 10-05-2022

Acuerdo de notas del 1.er examen. Plazo de recurso

Fecha de publicación: 15-03-2022

Plantilla de respuestas del 1.er ejercicio

Fecha de publicación: 21-12-2021

Asignación aulas e información COVID

Fecha de publicación: 09-12-2021

Lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas

Fecha de publicación: 23-11-2021

Nombramiento de tribunal

Fecha de publicación: 29-06-2021

Lista provisional admitidos/excluidos. Plazo de alegaciones

Fecha de publicación: 25-02-2021

Bases y apertura de plazo

Fecha de publicación: 23-09-2020

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Adjudicación de destinos y fecha de cese/toma de posesión. Plazo de recurso

La Generalitat desea que esta información le sea de utilidad.
La información facilitada tiene exclusivamente carácter explicativo, por lo que no originará derechos ni expectativas, ni vinculará con el procedimiento a que se refiere, cuya tramitación se sujetará siempre a las instrucciones específicas.