Pruebas selectivas de acceso al cuerpo Auxiliar de gestión de la Administración de la Generalitat, C2-01-01, sector administración general, convocatoria 10/22, promoción interna, personas con diversidad funcional y con enfermedad mental

Conselleria de Justicia y Administración Pública

Etapa actual: Adjudicación de destinos y fecha de cese/toma de posesión. Plazo de recurso
Código SIA: 3024048
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Código GVA: 84636
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Información básica

Convocatoria
Promoción interna
Prueba
Concurso-oposición
Grupo
C2
Titulación
Título de graduado/a en educación secundaria obligatoria (ESO) o equivalentes
Titulación específica

Título de graduado en educación secundaria obligatoria

Plazas
Núm. de plazas totales 37

Descripción de plazas

Puestos correspondientes a la oferta de empleo público de 2022

- Turno libre: 34 puestos

- Reserva personas con diversidad funcional: 2 puestos

- Reserva personas con enfermedad mental: 1 puesto

Requisitos

1. Ser personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat de los cuerpos o escalas a los que se hace referencia en el presente apartado para cada una de las modalidades y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en el cuerpo o escala desde el que se accede, tal y como establece el artículo 135 de la LFPV.

 

Las modalidades de acceso a la promoción interna tendrán, en cada caso, la siguiente procedencia:

 

- Promoción interna vertical: prevista para el personal funcionario de carrera que ascienda desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior.

- Promoción interna horizontal: prevista para el personal funcionario de carrera que pertenezca a otro cuerpo o escala del mismo subgrupo de clasificación profesional.

 

2. Estar en posesión del título de graduado en educación secundaria obligatoria o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.

 

3. Podrán optar a los puestos reservados para personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes que, cumpliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad funcional igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 4.

 

Podrán optar a los puestos reservados para personas con enfermedad mental aquellas personas aspirantes que, cumpliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad funcional igual o superior al 33 % y cuya valoración derive de una enfermedad mental, y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 4.

 

Las condiciones para la admisión para las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.

 

La administración podrá requerir, en cualquier momento, a las personas aspirantes a fin de que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos para su participación, así como la veracidad de cualquiera de los documentos que deban aportar en este proceso selectivo.

 

Si los requisitos no fueran acreditados o los documentos no fueran aportados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo.

No podrá participar, en este procedimiento selectivo, el personal que ya tenga la condición de funcionario de carrera del cuerpo objeto de la presente convocatoria.

Tasas
Importe tasa máxima: 9,17

Excención / Reducción de tasas:

1. Bonificaciones:

 

a) La presentación de la solicitud de participación en las pruebas por medios telemáticos, tendrá una bonificación del diez por ciento de la cuota íntegra, que se aplicará de forma automática al realizar el pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud.

 

b) Las personas que acrediten formar parte de una familia numerosa de categoría general o de una familia monoparental de categoría general, disfrutarán de una bonificación del 50% de la cuota íntegra acumulable a la fijada en el apartado a anterior, para lo que deberán señalar el apartado «Bonificaciones» de la solicitud telemática, y se aplicará de forma automática al realizar pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud.

 

2. Exenciones. Están exentas del pago de la tasa:

 

a) Las personas que acrediten un grado de diversidad funcional igual o superior al 33%. Será de aplicación automática al realizar pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado de «Exenciones» de la solicitud telemática.

 

b) Las personas que acrediten formar parte de una familia numerosa de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial. Será de aplicación automática al realizar pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado de «Exenciones familia numerosa especial» de la solicitud telemática.

 

c) Las mujeres víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana, así como quienes acrediten encontrarse en situación de exclusión social mediante el correspondiente documento expedido por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia. Será de aplicación automática al realizar pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado «Otros» de la solicitud telemática.

Etapa actual: Adjudicación de destinos y fecha de cese/toma de posesión. Plazo de recurso

Fase

Adjudicación y nombramiento

Información complementaria

Adjudicar con carácter definitivo los puestos de trabajo que se especifican en el anexo de la presente resolución a las personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo auxiliar de gestión de la Administración de la Generalitat, C2-01-01, sector administración general, convocatoria 9/22, turno libre general, personas con diversidad funcional y enfermedad mental, y convocatoria 10/22, turno promoción

interna, personas con diversidad funcional y con enfermedad mental, correspondientes a la oferta de empleo público de 2022 para personal de la Administración de la Generalitat.

El acto de toma de posesión tendrá lugar el día 12 de marzo de 2024

Listado de etapas

Etapa actual: Adjudicación de destinos y fecha de cese/toma de posesión. Plazo de recurso

Fecha publicación: 05-03-2024

Nombramiento

Fecha publicación: 05-03-2024

Acto elección de destino

Fecha publicación: 15-01-2024

Lista definitiva de aprobados. Plazo de presentación de documentos

Fecha publicación: 29-09-2023

Plazo cerrado

Puntuación final (fases de oposición y concurso). Pendiente de publicación en DOGV. Plazo de recurso

Fecha publicación: 15-09-2023

Plazo cerrado

Lista provisional. Plazo de alegaciones

Fecha publicación: 14-06-2023

Plazo cerrado

Lista aprobados (fase oposición) y plazo presentación documentos valoración méritos (fase concurso)

Fecha publicación: 26-04-2023

Plazo cerrado

Plantilla de respuestas del 1.er ejercicio

Fecha publicación: 01-03-2023

Plazo cerrado

Distribución de aulas

Fecha publicación: 20-02-2023

Consulta forma de acceso. Solo diversidad funcional y enfermedad mental

Fecha publicación: 06-02-2023

Listado definitivo

Fecha publicación: 06-02-2023

Cambio en el tribunal

Fecha publicación: 17-01-2023

Cambio en el tribunal

Fecha publicación: 30-12-2022

Consulta forma de acceso. Solo diversidad funcional y enfermedad mental

Fecha publicación: 28-11-2022

Lista provisional admitidos/excluidos. Plazo de alegaciones

Fecha publicación: 28-11-2022

Plazo cerrado

Nombramiento de tribunal

Fecha publicación: 28-11-2022

Bases y apertura de plazo

Fecha publicación: 31-10-2022

Plazo cerrado

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Adjudicación de destinos y fecha de cese/toma de posesión. Plazo de recurso