Detalle Empleo Público

Convocatoria proceso de selección en régimen de concurrencia competitiva de Un/a Auxiliar Administrativo/a para la realización de prácticas formativas. (Convocatoria 2023/08)

Código SIA : 3024720
Código GUC : 89428
Organismo: FUNDACIÓN PARA EL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN SANITARIA Y BIOMÉDICA DE LA COMUNITAT VALENCIANA FISABIO
Etapa actual: Bases y apertura de plazo

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Información básica

Convocatoria: Contratación laboral temporal
Titulación: Técnico/a superior
Titulación específica: Grado Medio de formación profesional de la familia de administración y gestión (o equivalente).
Grupo: Nuevo nivel B
Más información: http://fisabio.san.gva.es/empleo
Núm. plazas totales: 1

Requisitos

Requisitos

- Tener nacionalidad española o permiso de trabajo, o alguna otra nacionalidad que permita el acceso al empleo del sector público. En caso de no tenerla y resultar esta persona seleccionada, el contrato no se formalizará hasta que la documentación correspondiente esté en regla. En caso de que finalmente no se consiga finalizar este trámite dentro del plazo establecido por la Comisión de Valoración, la persona seleccionada no podrá ser contratada; dejando, en este caso, la plaza desierta o contratándose a la siguiente persona en caso de que se haya dado orden de prelación en la Resolución. - Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley. - Al tratarse de un Contrato Formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, el candidato o candidata deberá estar en posesión de la Titulación requerida y no haber transcurrido más de tres años, o de cinco cuando el contrato se concierte con un trabajador o trabajadora con diversidad funcional, desde la terminación de los estudios. - Dado que el objeto del contrato formativo es permitir la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios o de formación cursados, el contrato de trabajo no se podrá suscribir con quien ya haya obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en la misma actividad dentro de la empresa por un tiempo superior a 3 meses. No se incluyen en este epígrafe las prácticas que formen parte del currículo exigido para la obtención de la titulación o certificado que habilita esta contratación.

Dudas sobre la tramitación telemática

Dudas sobre la tramitación telemática

Dudas del trámite

Problemas informáticos

Etapa actual:

Bases y apertura de plazo

Plazo de presentación: desde: 31-01-2023 hasta: 15-02-2023

Descripción del plazo

Descripción del plazo

El plazo de presentación de solicitudes comienza el 31/01/2023 y finaliza el 15/02/2023.

Publicación

Publicación

Documentación

Documentación

Los/as candidatos/as deberán inscribirse a través del portal de EMPLEO habilitado en la web de Fisabio EMPLEO - FISABIO (gva.es) y deberán además aportar necesariamente los siguientes documentos: 1. Currículum Vitae. 2. Declaración responsable de veracidad de datos firmada con firma digital (no es admisible otra manera de firma). 3. Formulario de autobaremación, cumplimentado por el/la candidato/a el cual será cotejado con la documentación aportada. Este formulario será válido siempre que corresponda a la convocatoria a la que se está inscribiendo, no utilizar formularios de autobaremaciones anteriores (en caso de inexactitud entre el formulario y la documentación, el requisito o mérito o no se valorará o se aplicará la menor valoración, a juicio de la Comisión evaluadora y en caso de no adjuntar el formulario adecuado no será válido). En caso de no aportar estos 3 documentos en su totalidad y de la manera en que se solicita, la candidatura NO SERÁ ADMITIDA al proceso de selección, sin tener posibilidad de subsanación posterior al cierre de la convocatoria. Además, solo en el caso de acreditar grado de conocimiento de idiomas, deberá aportar (No es necesario aportar este documento si no se va a acreditar este mérito). 4. Certificado acreditativo de idiomas y de grado de diversidad Funcional (Solo en caso de disponer de los títulos o del grado de diversidad). De no aportar este tipo de certificados, no se producirá valoración alguna en los méritos relacionados. 5. Titulación que da acceso al puesto. Una vez concluido dicho proceso de selección y publicada la resolución, la persona candidata seleccionada deberá presentar todos los documentos que acrediten la posesión de los requisitos generales y necesarios y de los méritos valorables que sean requeridos por la Fundación y que no hayan sido solicitados con anterioridad. Para aquellos requisitos (generales y necesarios) y méritos valorables no susceptibles, a juicio de la Comisión de evaluación, de acreditación posible, la comisión tomará en consideración la declaración responsable de veracidad realizada por la persona candidata al concurrir en la oferta de empleo.

Presentación

Presentación

Los/as candidatos/as deberán inscribirse a través del portal de EMPLEO habilitado en la web de Fisabio EMPLEO - FISABIO (gva.es)

Información complementaria

Información complementaria

CONDICIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO - Tipo de contrato temporal: contrato formativo para la obtención de la práctica profesional - Duración: 12 meses - Categoría profesional: Auxiliar Administrativo/a - Periodo de prueba (cómputo anual): 1 mes - Jornada: 40 horas/semana. - Retribución bruta anual: la retribución bruta anual asciende a 21.114,42 € - Lugar de trabajo: FISABIO-Oftalmología Médica (Valencia) CARÁCTER DEL CONTRATO El/la solicitante quedará vinculado mediante CONTRATO FORMATIVO PARA LA REALIZACIÓN DE LA PRÁCTIVA PROFESIONAL con la Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica de la Comunitat Valenciana (FISABIO) por el periodo legal máximo que establece la normativa vigente para este tipo de contrato. Esta contratación está supeditada a la concesión de la autorización administrativa pertinente. PROCESO DE SELECCIÓN Este proceso de selección se establece al amparo del Reglamento internoinstrucciones generales de contratación de personal temporal de FISABIO (FS_PG004 rev 03) aprobado por la Junta de Gobierno de la Fundación en fecha 18 de junio de 2021 y publicado en la página web de Fisabio Oberta en el siguiente enlace: Personal - FISABIO (gva.es) Todas las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de EMPLEO de la web de FISABIO. Se podrá formular el proceso de selección en una única fase realizando la valoración del currículum vitae de los/as candidatos/as, tal como se expresa en el punto 6.1. En caso de que esta valoración sea completada por el proceso de entrevista, los/as candidatos/as que no hayan obtenido puntuación alguna en la fase de entrevista quedarán excluidos/as del proceso de selección. La Fundación y/o la Comisión de evaluación, por razones de interés para la entidad, podrán desistir en cualquier momento de la resolución de esta Convocatoria, sin mediar justificación alguna. Concluido el proceso de selección, se hará pública la resolución definitiva con el nombre y apellidos de la candidatura seleccionada y las suplencias, si las hubiere. Así mismo se publicará de manera anonimizada, las puntuaciones obtenidas por las candidaturas participantes en el proceso de selección. No se publicará información de las personas qué habiendo concurrido al proceso de selección, no han sido admitidas al mismo o han sido excluidas.

Listado de etapas

Etapa actual: Bases y apertura de plazo

Fecha de publicación: 31-01-2023

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Bases y apertura de plazo

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La información facilitada tiene exclusivamente carácter explicativo, por lo que no originará derechos ni expectativas, ni vinculará con el procedimiento a que se refiere, cuya tramitación se sujetará siempre a las instrucciones específicas.