Director o directora de Programas para la Gestión de los Fondos Europeos. - GVA.ES

Las persones candidatas deben reunir el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos, tal como se recoge en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el cual se aprueba el TREBEP:

- Tener la nacionalidad española, de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o una nacionalidad incluida en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los cuales sea aplicable la libre circulación de personas trabajadoras. Las personas trabajadoras con residencia legal en España que no estén incluidas en los supuestos anteriores.

- Estar en posesión de un título superior universitario o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes. Los estudios universitarios tienen que corresponder a titulaciones oficialmente reconocidas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Las persones aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deben acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, si procede, la homologación. Este requisito no es aplicable a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su calificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

- Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

- Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

- No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o dependientes de estas, o de los organismos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial firme.

- No haber sido condenado o condenada en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por la persona candidata de declaración responsable sobre este tema debidamente firmada.

- En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitada en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivaliendo que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.