DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y SERVICIOS LABORA - GVA.ES

.

A la Dirección General de Planificación y Servicios le corresponde el ejercicio de las atribuciones que tiene encomendadas Labora en materia de planificación estratégica, orientación, intermediación, inserción laboral, modernización, organización, coordinación administrativa e infraestructuras de Labora.

En particular ejercerá las siguientes atribuciones:

a) Elaborar el plan estratégico y el plan anual de Labora, así como fijar y efectuar el seguimiento de los objetivos de todos los servicios, en coordinación con la Dirección General de Empleo y Formación.

b) Promoción de acciones de información y orientación laboral a favor de las personas en situación de desempleo.

c) Promoción, gestión y control en materia de intermediación en el mercado de trabajo, especialmente la captación de ofertas de trabajo.

d) Coordinación y cooperación con el Servicio Público de Empleo Estatal en el ámbito de la Comunitat Valenciana, en el marco que los acuerdos y la normativa vigente determinen.

e) Impulso de convenios de colaboración con otras administraciones públicas, asociaciones empresariales, universidades y otras instituciones o entidades públicas o privadas para el desarrollo de iniciativas de apoyo a la orientación, la intermediación y la inserción laboral, dentro del marco del sistema valenciano de empleo.

f) Tramitación, propuesta y, en general, ejecución de los actos de gestión económica y administrativa que le correspondan dentro de su ámbito funcional.

g) Actualización de los contenidos en cualquier soporte dentro de su ámbito funcional, sin perjuicio de las atribuciones del órgano competente en materia de tecnologías de la información.

h) Elaborar informes y propuestas de disposiciones, así como dictar resoluciones, circulares e instrucciones, en asuntos de su competencia.

i) Organización y racionalización de procedimientos.

j) Ejercer las funciones directivas en relación al cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos de carácter personal de las que sea responsable Labora.

k) Informar de la viabilidad legal y económica de sus programas de actuaciones.

l) Dirigir y coordinar las relaciones institucionales de Labora.

m) Dar soporte técnico-administrativo a las relaciones que este mantenga con los distintos departamentos de la Generalitat, con otras administraciones o con entidades públicas o privadas.

n) Apoyo y asistencia técnica, de manera horizontal, a todos los órganos directivos y unidades administrativas de Labora, incluidos los servicios territoriales.

o) Gestión de los recursos humanos de Labora.

p) Dirección, coordinación y supervisión de los proyectos europeos de Labora.

q) Dirección, coordinación y supervisión de las actuaciones en infraestructuras de la red de centros de Labora.

r) Planificación, gestión y supervisión de la actividad económica de Labora.

s) Dirección, coordinación y supervisión de los Espais Labora.

--