Subvenciones destinadas a la integración sociolaboral de trabajadores en situación o riesgo de exclusión social en empresas ordinarias de trabajo para el ejercicio 2017 (Servef)

LABORA SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN

Código SIA: 211539
|
Código GVA: 15500
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Qué es

Qué es y para qué sirve

Es la inserción sociolaboral de los trabajadores procedentes de una empresa de inserción que, una vez finalizado su itinerario de inserción en la misma, accedan a un puesto de trabajo en la empresa ordinaria.

Las ayudas dirigidas a las empresas ordinarias son:

- Ayudas por la contratación indefinida o transformación de contratos temporales en indefinidos.

- Ayudas por la contratación durante un periodo de un año.

- Ayudas por la contratación durante un período mínimo de seis meses.

Plazos
SolicitudPlazo cerrado
Normativa
  • Ley 1/2007, de 5 de febrero, de la Generalitat, por la que se regulan las empresas de inserción para fomentar la inclusión social en la Comunitat...
  • Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción (BOE nº 299, de 14/12/07).
  • Decreto 81/2009, de 12 de junio, del Consell, por el que se dictan normas de desarrollo para la calificación, registro y fomento de las empresas de...
  • Orden 7/2015, de 10 de noviembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las...
  • Resolución de 19 de julio de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), por la que se convocan las...

A quién va dirigido

Empresas
Personas interesadas

Empresas cuya actividad tenga lugar en la Comunitat Valenciana y contraten trabajadores que hayan realizado su itinerario en las empresas de inserción.

 

Las ayudas deberán solicitarse una vez que el trabajador haya finalizado el itinerario de inserción y acceda a un puesto de trabajo en la empresa ordinaria.

Requisitos

GENERALES

No podrán obtener la condición de beneficiarios de las subvenciones reguladas en la presente orden las personas o las entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el apartado 2 del artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, salvo que por la naturaleza de la subvención se exceptúe por su normativa reguladora.

 

 

ESPECÍFICOS

Los trabajadores cuya contratación se subvenciona deben proceder de una empresa de inserción calificada definitivamente por el Servef y haber realizado su itinerario de inserción previamente consensuado por empresario, trabajador y servicios sociales, por un período mínimo de seis meses.

Cómo se tramita

Proceso de tramitación
- Presentación de la solicitud acompañada de la documentación general. - Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación necesaria, se requerirá al interesado para que, en el plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de...
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Órganos de tramitación

Solicitud

Plazo
Plazo cerrado

- Las solicitudes de ayudas deberán presentarse en el plazo máximo de un mes contado desde la fecha de inicio de la prestación laboral y tendrán como fecha límite el 31 de octubre de 2017.

 

- Para las contrataciones formalizadas en el 2017, en el periodo previo a la publicación de la convocatoria, el cómputo del plazo de un mes se iniciará a partir del día siguiente a dicha publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOGV nº 8090 de 24/07/2017).

Documentación
- Impreso de solicitud normalizado. DOCUMENTACIÓN GENERAL a) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante, y, en su caso, de su representante legal. Con relación a los datos de identidad, tanto del solicitante como del representante legal, en cuanto a personas físicas, la...
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Forma de presentación
Telemática
Tramitar con certificado electrónico: https://www.tramita.gva.es/ctt-att-atr/asistente/iniciarTramite.html?tramite=DGM_SUB_SUGUS&version=1&login=c&idioma=es&idCatGuc=PR&idProcGuc=15500 Para ello, la persona solicitante deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado...
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    Presencial

    - En los registros de los órganos administrativos a que se dirijan. En los registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier administración de las comunidades autónomas, o a la de alguna de las entidades que forman la Administración local si, en este último caso, se hubiera suscrito el oportuno convenio, así como en las representaciones diplomáticas o en las oficinas consulares de España en el extranjero.

     

    - En cualquier oficina de correos. En este caso se deberá presentar en un sobre abierto para que se pueda estampar el sello y la fecha en el impreso de solicitud y en la copia.

     

    - Y, preferentemente, en:

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    Dónde dirigirse

    Resolución

    Cuantía y cobro
    Ayudas por la contratación indefinida o la transformación de contratos temporales en indefinidos: las ayudas consistirán en una cuantía equivalente al 55 % del salario mínimo interprofesional vigente en cada ejercicio, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, correspondiente a un...
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    Obligaciones
    Además de las obligaciones generales del artículo 5 de la presente orden, los beneficiarios deberán: 1. En el supuesto de transformación del contrato temporal inicial objeto de ayuda a contrato indefinido, o en el supuesto de prórroga de contratos temporales anteriores, deberá comunicarse dicha...
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    Observaciones

    Las resoluciones dictadas al amparo de la presente convocatoria ponen fin a la vía administrativa, y contra las mismas, podrán los interesados interponer un recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo...

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