Detalle de Procedimientos - GVA.ES

CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL 1. Con cargo a estas subvenciones, las entidades locales podrán contratar o nombrar personas con los siguientes perfiles profesionales, de acuerdo con el anexo I. a) Técnico/a de juventud (grupo A, subgrupo A1 o A2) b) Técnico/a de juventud (grupo B) c) Psicólogo/psicóloga (grupo A subgrupo A1) 2. Los ayuntamientos de más de 100.000 habitantes podrán contratar también personal con otros perfiles profesionales, adscritos al departamento de juventud para llevar a cabo las actuaciones contempladas en su Pla Jove, siempre que ya cuenten en su equipo de juventud con personal con el perfil que se indica en el punto 1.a. 3. Para la contratación o nombramiento como funcionario interino de nuevo personal del grupo B o con perfil de psicólogo/psicóloga, será necesario que esté previamente contratada o nombrada, por la entidad local, con cargo a esta subvención, una persona con el perfil profesional que se indica en el punto 1.a. 4. Los requisitos que deberán cumplir las personas contratadas o nombradas, de acuerdo con sus perfiles profesionales, son los siguientes: a) Técnico/a de juventud (grupo A, subgrupo A1 o A2): deberá estar en posesión de titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Ciencias Políticas o Magisterio. También será válida cualquier otra titulación universitaria superior, siempre que la persona cuente con un mínimo de experiencia y formación en el ámbito de las políticas integrales de juventud y desarrollo comunitario, de entre las siguientes: - Máster o posgrados que aborden total o sectorialmente políticas de juventud y sus metodologías. - Técnico/a Superior de Animación Sociocultural. - Técnico/a Superior de Animación Sociocultural y Turística. - Director/a Actividades Tiempo Libre (DAT) o equivalente. b) Técnico/a de juventud (grupo B): deberá estar en posesión del título de Ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional, en concreto, Técnico/a Superior en Animación Sociocultural Turística, Técnico/a Superior en Integración Social, Técnico/a Superior en Animación Sociocultural o cualquier otra titulación de la misma familia profesional. También se podrá contratar o nombrar a personas que estén en posesión de otro título de Formación Profesional de grado superior o cualquier otra titulación universitaria de las indicadas en el apartado a), siempre que, además, acrediten haber realizado alguna de las formaciones indicadas en el apartado séptimo, punto 2.2. c) Psicólogo/psicóloga: deberá estar en posesión de la titulación universitaria en Psicología. ACTIVIDADES A REALIZAR 1. Las personas contratadas o nombradas se integrarán en el departamento de juventud de la entidad local para llevar a cabo las actuaciones: 1. Pla Jove territorial. 1.2. Las entidades locales que ya tengan aprobado un Pla Jove deberán concretarlo en un programa de actuación de carácter anual. Además, realizarán el seguimiento de su cumplimiento, actualizarán los datos sobre la realidad juvenil y realizarán estudios periódicos sobre las áreas de intervención incluidas en el Pla Jove. 2. Fòrum Jove. 3. Programas de juventud: 3.1. Fomento de la participación de las personas jóvenes, mediante la realización de las funciones siguientes: 3.2. Ocio educativo, con la realización de las funciones siguientes: 3.3. Información juvenil, mediante la realización de las funciones siguientes: 3.4. Emancipación, mediante la realización de las siguientes funciones: 3.5. Buenas prácticas: detección, fomento y difusión de buenas prácticas de juventud en el ámbito local.