Comunicación de apertura de centros de trabajo: - Nueva creación - Reanudación de actividad de centro ya existente - Cambio de actividad de centro ya existente - Traslado de centro ya existente. Trabajo. - GVA.ES

El procedimiento telemático se establece con carácter obligatorio para las empresas que revistan la forma de persona jurídica. Quedan excluidas de la obligatoriedad, las personas físicas Con la opción de tramitación telemática podrá realizar las comunicaciones siguientes, relacionadas con los centros de trabajo: - Aperturas de nueva creación - Reanudación de actividad de centro ya existente - Cambio de actividad de centro ya existente - Traslado de centro ya existente El titular del centro de trabajo (o su representante) podrá realizar comunicaciones de aperturas de nueva creación, reanudación de actividad, traslado o cambio de actividad. Si no es titular del centro de trabajo (o su representante) tan sólo podrá realizar la comunicación de apertura de centros de trabajo DE NUEVA CREACIÓN. La representación debe acreditarse a través de la inscripción en el registro de representantes de la Generalitat, registro específicamente pensado para la representación en trámites telemáticos. En este registro, el representante siempre debe ser una persona física. Ésta puede actuar en nombre de otra persona física o de una persona jurídica. Si desea hacer uso de la representación mencionada, le sugerimos que visite la página web de la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica a efectos de hacerla efectiva (http://www.accv.es/administracion-publica/registro-de-representantes/). Para acceder a la tramitación telemática debe disponer de un certificado electrónico reconocido en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana según la normativa vigente. Si accede a la tramitación telemática con un certificado digital de persona física podrá actuar en nombre propio, o en representación de otra persona física o jurídica. Pero si accede con un certificado de persona jurídica sólo podrá actuar en nombre propio. En el caso de que la autoridad laboral advirtiera que la comunicación de apertura no reúne los datos y requisitos exigidos, lo pondrá en conocimiento del interesado, a fin de que en el plazo de diez días pueda éste subsanar los defectos de que adoleciera, con expresa indicación de entenderse como no efectuada la comunicación si, transcurrido el referido plazo, no se hubiera cumplimentado correctamente. Este requerimiento se enviará en formato papel. Para subsanarlo se deberá presentar un escrito contestando a éste y adjuntar una fotocopia del requerimiento y la documentación, CD o pendrive en el caso de tener que presentar el plan de seguridad y salud o la evaluación de riesgos. EN NINGÚN CASO, se deberá enviar un nuevo modelo de comunicación de apertura de centro de trabajo, para no duplicar la apertura. En caso de problemas con la tramitación telemática puede contactar con el siguiente correo: generalitat_en_red@gva.es, El procedimiento telemático se establece con carácter obligatorio para las empresas que revistan la forma de persona jurídica. Quedan excluidas de la obligatoriedad, las personas físicas Con la opción de tramitación telemática podrá realizar las comunicaciones siguientes, relacionadas con los centros de trabajo: - Aperturas de nueva creación - Reanudación de actividad de centro ya existente - Cambio de actividad de centro ya existente - Traslado de centro ya existente El titular del centro de trabajo (o su representante) podrá realizar comunicaciones de aperturas de nueva creación, reanudación de actividad, traslado o cambio de actividad. Si no es titular del centro de trabajo (o su representante) tan sólo podrá realizar la comunicación de apertura de centros de trabajo DE NUEVA CREACIÓN. La representación debe acreditarse a través de la inscripción en el registro de representantes de la Generalitat, registro específicamente pensado para la representación en trámites telemáticos. En este registro, el representante siempre debe ser una persona física. Ésta puede actuar en nombre de otra persona física o de una persona jurídica. Si desea hacer uso de la representación mencionada, le sugerimos que visite la página web de la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica a efectos de hacerla efectiva (http://www.accv.es/administracion-publica/registro-de-representantes/). Para acceder a la tramitación telemática debe disponer de un certificado electrónico reconocido en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana según la normativa vigente. Si accede a la tramitación telemática con un certificado digital de persona física podrá actuar en nombre propio, o en representación de otra persona física o jurídica. Pero si accede con un certificado de persona jurídica sólo podrá actuar en nombre propio. En el caso de que la autoridad laboral advirtiera que la comunicación de apertura no reúne los datos y requisitos exigidos, lo pondrá en conocimiento del interesado, a fin de que en el plazo de diez días pueda éste subsanar los defectos de que adoleciera, con expresa indicación de entenderse como no efectuada la comunicación si, transcurrido el referido plazo, no se hubiera cumplimentado correctamente. Este requerimiento se enviará en formato papel. Para subsanarlo se deberá presentar un escrito contestando a éste y adjuntar una fotocopia del requerimiento y la documentación, CD o pendrive en el caso de tener que presentar el plan de seguridad y salud o la evaluación de riesgos. EN NINGÚN CASO, se deberá enviar un nuevo modelo de comunicación de apertura de centro de trabajo, para no duplicar la apertura. En caso de problemas con la tramitación telemática puede contactar con el siguiente correo: generalitat_en_red@gva.es