Detall

Monitors escola d'estiu 2013.


  • Descripció

    Monitors escola d'estiu 2013.


  • Organisme

    Alquerías del Niño Perdido
    Plaza Mayor, 1
    Tel:964592000
    Fax:964515375


  • Etapa Actual

    Convocatòria : (Bases i obertura de termini)

  • Termini

    TANCAT


  • Procés selectiu

    CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL


  • Tipus de prova

    Concurs oposició


  • Grup

    C2 - Graduat/ada en Educació Secundària Obligatòria


  • Requisits especifics

    TITULACIÓ:
    - Estar en possessió de l'educació obligatòria: EGB o Educació Secundària Obligatòria.
    - Estar en possessió del Títol de Monitor de Temps Lliure Infantil i Juvenil (o titulació semblant).


  • Requisits generals

    Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

    TÍTOL IV. ADQUISICIÓ I PÈRDUA DE LA RELACIÓ DE SERVICI
    CAPÍTOL I. ACCÉS A L'OCUPACIÓ PÚBLICA I ADQUISICIÓ DE LA RELACIÓ DE SERVICI

    Article 2. Àmbit d'aplicació.
    1. Este estatut s'aplica al personal funcionari i, en el que siga procedent, al personal laboral al servici de les administracions públiques següents:
    a. L'Administració General de l'Estat.
    b. Les administracions de les comunitats autònomes i de les ciutats de Ceuta i Melilla.
    c. Les administracions de les entitats locals.
    d. Els organismes públics, agències i la resta d'entitats de dret públic amb personalitat jurídica pròpia, vinculades o dependents de qualsevol de les administracions públiques.
    e. Les universitats públiques


    Article 56. Requisits generals.
    1. Per a poder participar en els processos selectius serà necessari reunir els requisits següents:
    a.Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjuí del que disposa l'article següent.
    b.Posseir la capacitat funcional per a acomplir les tasques.
    c.Tindre complits setze anys i no passar, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. Només per llei es pot establir una altra edat màxima, diferent de l'edat de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública.
    d.No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions semblants a les que exercien en el cas del personal laboral, del qual haja sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no ha de trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, accedir a l'ocupació pública.
    e. Posseir la titulació exigida.
    2. Les administracions públiques, en l'àmbit de les seues competències, han de preveure la selecció d'empleats públics degudament capacitats per a cobrir els llocs de treball a les comunitats autònomes que tinguen dos llengües oficials.
    3. Podrà exigir-se el compliment d'altres requisits específics que tinguen relació objectiva i proporcionada amb les funcions assumides i les tasques a exercir. En tot cas, s'han d'establir de manera abstracta i general.


    Article 57. Accés a l'ocupació pública de nacionals d'altres estats.
    1. Els nacionals dels estats membres de la Unió Europea podran accedir, com a personal funcionari, en igualtat de condicions que els espanyols a les ocupacions públiques, amb excepció de les que directament o indirectament impliquen una participació en l'exercici del poder públic o en les funcions que tenen per objecte la salvaguarda dels interessos de l'estat o de les Administracions Públiques.
    A este efecte, els òrgans de govern de les administracions públiques han de determinar les agrupacions de funcionaris previstes en l'article 76 a les quals no poden accedir els nacionals d'altres estats.
    2. Les previsions de l'apartat anterior són aplicables, siga quina siga la nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'esta edat dependents.
    3. L'accés a l'ocupació pública com a personal funcionari s'estén igualment a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats Iinternacions celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes establits en l'apartat 1 d'este article.
    4. Els estrangers als quals es referixen els apartats anteriors, així com els estrangers amb residència legal a Espanya podran accedir a les administracions públiques, com a personal laboral, en igualtat de condicions que els espanyols.
    5. Només per Llei de les Corts Generals o de les assemblees legislatives de les comunitats autònomes es pot eximir del requisit de la nacionalitat per raons d'interés general per a accedir a la condició de personal funcionari.

    DISPOSICIÓ FINAL SEGONA.
    Les previsions d'esta llei són aplicables a totes les comunitats autònomes respectant en tot cas les posicions singulars en matèria de sistema institucional i les competències exclusives i compartides en matèria de funció pública i d'autoorganització que els atribuïxen els respectius estatuts d'autonomia, en el marc de la Constitució.


  • Places

    Descripció de les places

    Contracte laboral, de caràcter temporal, a temps parcial.
    Duració: del 4 al 31 de juliol de 2013.


  • Documentació / Informació

    Els qui desitgen participar en les corresponents proves selectives hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'instància dirigida a l'alcaldessa.
    Per a ser admés i prendre part en el concurs, a més de les seues circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar que reunixen tots i cada un dels requisits exigits referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies.
    Junt amb la instància es presentarà fotocòpia del DNI i de la titulació exigida.
    Així mateix, i en full separat i firmat, s'acompanyarà la sol·licitud amb la relació de mèrits que desitgen fer valdre i que hauran d'estar degudament documentats.


  • Lloc de presentació

    Registre General d'este ajuntament.


  • Altres formes de presentació

    - En els registres dels òrgans administratius a què es dirigisquen. En el registre de qualsevol òrgan administratiu que pertanga a l'Administració General de l'Estat, a la de qualsevol administració de les comunitats autònomes o a la d'alguna de les entitats que formen l'Administració Local si, en este últim cas, s'haguera subscrit l'oportú conveni, així com en les representacions diplomàtiques o oficines consulars d'Espanya en l'estranger. - També en qualsevol oficina de correus. En este cas s'haurà de presentar en sobre obert perquè es puga estampar el segell i la data en l'imprés de sol·licitud i en la còpia.



  • Seguiment





La Generalitat desitja que aquesta informació us siga d'utilitat.
La present informació té exclusivament caràcter il·lustratiu, per la qual cosa no originarà drets ni expectatives, ni vincularà amb el procediment a què es refereix, la tramitació del qual se subjectarà sempre a les instruccions específiques.

La informació demanada no es pot mostrar