EPRIEX 2024. Programa de primera experiència professional en les administracions públiques - GVA.ES
EPRIEX 2024. Programa de primera experiència professional en les administracions públiques
Què és
Esta convocatòria té per objecte la concessió de subvencions per la contractació mitjançant contracte formatiu per a l'obtenció de la pràctica professional de persones desocupades menors de 30 anys a l'empara del “Programa de primera experiència professional en les administracions públiques”, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (PRTR).
A qui va dirigit
Podran ser beneficiàries d'estes subvencions les entitats que componen el Sector Públic Instrumental de la Generalitat Valenciana.
L'entitat ha de formar part del Sector Públic Instrumental de la Generalitat Valenciana.
No podran ser beneficiàries les entitats que incórreguen en alguna de les prohibicions establides en els apartats 2 i 3 de l'article 13 de la Llei General de Subvencions.
Com es tramita
La instrucció correspondrà a les Direccions Territorials de LABORA.
L'òrgan instructor podrà recaptar de les entitats beneficiàries l'aportació addicional de quants documents i dades aclaridores estime necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud presentada.
Examinades les sol·licituds, l'òrgan instructor emetrà informe on farà constar que les entitats beneficiàries complixen tots els requisits necessaris per a la concessió de les ajudes.
En la Subdirecció General competent en matèria d'ocupació es constituirà un òrgan col·legiat integrat per la persona titular d'esta Subdirecció o persona que designe per a la seua substitució, que ho presidirà; dos vocals; i una persona que ostentarà la secretaria, amb veu però sense vot. La designació de les persones que ocupen les vocalies i la secretaria s'efectuarà per la persona titular de la Direcció General competent en matèria d'ocupació. Es procurarà que la composició de l'òrgan col·legiat s'ajuste al principi d'equilibri per raó de sexe.
Les persones que intervinguen en la instrucció manifestaran de manera expressa l'absència de conflicte d'interés o de causa d'abstenció.
A la vista de l'informe de l'òrgan col·legiat, l'òrgan instructor formularà les propostes de concessió a l'òrgan concedent.
presentació de la sol·licitud i la totalitat de la documentació exigida per la convocatòria. A cada entitat sol·licitant se li subvencionarà un màxim de dos contractacions en cada subprograma (verd i digital). En el formulari annex a la sol·licitud, les entitats hauran d'indicar el nombre de...
03003 - Alacant/Alicante
12002 - Castelló/Castellón
46001 - València/Valencia
Procediments relacionats
- PROPER: Procediment per a tramitar les altes, modificacions i baixes de les domiciliacions bancàries (domiciliació bancària). Tràmit automatitzat.
- Inscripció en el Registre de Representants de l'Agència de Tecnologia i Certificació Electrònica (ACCV)
- Aportació de documentació a un expedient obert del Servei Valencià d'Ocupació i Formació (solament per a ajudes/subvenciones).
Entitats col·laboradores de certificació
Formularis
- EMP0573T. DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
- HOR0080E. DECLARACIÓ DE CESSIÓ I TRACTAMENT DE DADES EN RELACIÓ AMB L'EXECUCIÓ D'ACTUACIONS DEL PLA DE RECUPERACIÓ, TRANSFORMACIÓ I RESILIÈNCIA (PRTR)
- HOR0081E. DECLARACIÓ DE COMPROMIS EN RELACIÓ AMB L'EXECUCIÓ D'ACTUACIONS DEL PLA DE RECUPERACIÓ, TRANSFORMACIÓ I RESILIÈNCIA (PRTR)
- HOR0079E. MODEL DE DECLARACIÓ RESPONSABLE SOBRE EL COMPLIMENT DEL PRINCIPI DE NO PERJUDICI SIGNIFICATIU ALS SIS OBJECTIUS MEDIAMBIENTALS (DNSH) EN EL SENTIT DE L'ARTICLE 17 DEL REGLAMENT (UE) 2020/852
Sol·licitud
El termini per a la presentació de les sol·licituds serà de deu dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV nº 9871 de 14/06/2024)
Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se de la següent documentació:
a) Formulari annex a la sol·licitud, que inclourà informació sobre el nombre de llocs (fins a 2 per subprograma) que se sol·licita cobrir, així com la titulació i el mòdul de subvenció aplicable a estos. També s'inclourà la relació prioritzada de llocs addicionals en cada subprograma, per al supòsit que l'entitat opte per sol·licitar-los. Tot això conforme a l'arreplegat en l'article 9.
b) Una memòria en model normalitzat per a cadascun dels dels llocs de treball a cobrir detallant en ella la titulació corresponent, la descripció del lloc, les activitats previstes en el seu acompliment i la seua vinculació amb el subprograma. Es presentaran també les memòries dels llocs addicionals de la relació prioritzada.
c) Declaració responsable, en model normalitzat, sobre el ple compliment del principi de «no causar perjuí significatiu» (principi «do no *significant *harm–*DNSH») i l'etiquetatge climàtic i digital, d'acord amb el que es preveu en el *PRTR, en la Decisió d'Execució del Consell relativa a l'aprovació de l'avaluació del pla de recuperació i resiliència d'Espanya (*Council *Implementing *Decision-CID), de 13 de juliol de 2021, i en el Reglament (UE) 2021/241 del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021, així com en la seua normativa de desenvolupament, en totes les fases del disseny i execució dels projectes i de manera individual per a cada actuació.
d) Declaració, en model normalitzat, de cessió i tractament dades en relació amb l'execució del *PRTR.
e) Declaració, en model normalitzat, de compromís en relació amb l'execució d'actuacions del *PRTR.
Formularis
- EMP0573T. DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
- HOR0080E. DECLARACIÓ DE CESSIÓ I TRACTAMENT DE DADES EN RELACIÓ AMB L'EXECUCIÓ D'ACTUACIONS DEL PLA DE RECUPERACIÓ, TRANSFORMACIÓ I RESILIÈNCIA (PRTR)
- HOR0081E. DECLARACIÓ DE COMPROMIS EN RELACIÓ AMB L'EXECUCIÓ D'ACTUACIONS DEL PLA DE RECUPERACIÓ, TRANSFORMACIÓ I RESILIÈNCIA (PRTR)
- HOR0079E. MODEL DE DECLARACIÓ RESPONSABLE SOBRE EL COMPLIMENT DEL PRINCIPI DE NO PERJUDICI SIGNIFICATIU ALS SIS OBJECTIUS MEDIAMBIENTALS (DNSH) EN EL SENTIT DE L'ARTICLE 17 DEL REGLAMENT (UE) 2020/852
La sol·licitud (comprensiva així mateix de la documentació exigida en este article) es presentarà de manera telemàtica en la seu electrònica de la Generalitat Valenciana, a través del procediment GUC habilitat a este efecte i denominat “EPRIEX 2024. Programa de primera experiència professional en...
- Extracte de la Resolució de 5 de juny de 2024, del conseller d'Educació, Universitats i Ocupació, per la qual s'establixen les bases reguladores i es convoca per a l'exercici 2024 el Programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de concessió de subvencions per a...
- RESOLUCIÓ de 5 de juny de 2024, del conseller d’Educació, Universitats i Ocupació, per la qual s’establixen les bases reguladores i es convoca per a l’exercici 2024 el Programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de concessió de subvencions per a la contractació...
Resolució
El termini per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de dos mesos comptats a partir de la data final de presentació de sol·licituds. Transcorregut este termini sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, es produirà el silenci administratiu i la sol·licitud s'entendrà desestimada.
Resultarà objecte de subvenció la contractació mitjançant contracte formatiu per a l'obtenció de la pràctica professional de les persones destinatàries finals, a jornada completa i durant un període de deu mesos. Les subvencions concedides es destinaran al finançament dels costos laborals.
Els costos laborals inclouran:
a) Costos salarials, incloent-hi la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. D'acord amb el que s'establix en l'article 11.3.i) del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 20/2015, de 23 d'octubre, la retribució pel temps de treball efectiu serà la fixada en el conveni col·lectiu aplicable en l'empresa per a estos contractes o en defecte d'això la del grup professional i nivell retributiu corresponent a les funcions exercides. En cap cas la retribució podrà ser inferior a la retribució mínima establida per al contracte per a la formació en alternança ni al salari mínim interprofessional en proporció al temps de treball efectiu.
b) Costos d'Equips de Protecció Individual (EPI).
4. La concessió de les subvencions, així com la seua justificació, es realitzarà a través del règim de mòduls, d'acord amb el que s'establix en els articles 76 a 79 del Reglament de la Llei General de Subvencions, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol. Per a implementar este règim, d'acord amb l'informe tècnic elaborat pel Servici Públic d'Ocupació Estatal per al càlcul dels costos unitaris per persona contractada participant en el «Programa de primera experiència professional en les administracions públiques», s'establixen els següents mòduls:
a) Per a compensar els costos laborals contemplats en l'apartat 3.a) i b):
1r Module A: El mòdul ascendirà a 17.838,28 euros per persona contractada en els grups de cotització de la Seguretat Social 9 al 5, tots dos inclusivament. El mòdul inclou un import màxim de 369,07 euros com a cost d'adquisició dels EPI, adquisició que haurà de justificar-se, mitjançant la corresponent factura, en el compte justificatiu, segons el que es disposa en l'article 13.2 e).
2n. Mòdul B: El mòdul ascendirà a 26.757,43 euros per persona contractada en els grups de cotització de la Seguretat Social 4 a 1, tots dos inclusivament. El mòdul inclou un import màxim, de 553,60 euros com a cost d'adquisició dels EPI, adquisició que haurà de justificar-se mitjançant la corresponent factura en el compte justificatiu, segons el que es disposa en l'article 13.2 e).
D'acord amb això, l'import d'esta subvenció es calcularà en funció del nombre final de persones a contractar i el mòdul segons el grup de cotització de la Seguretat Social que corresponga.
A més de les establides en l'article 14 de la Llei General de Subvencions són obligacions de les entitats beneficiàries:
a) Facilitar quantes dades i informació relacionats amb la subvenció concedida els siguen requerits.
b) Comunicar a la direcció territorial de LABORA corresponent el detall d'altres ingressos o subvencions que hagen finançat l'activitat subvencionada amb indicació de l'import i la seua procedència, així com l'acreditació d'haver ingressat, si és el cas, l'import corresponent a la diferència entre la quantitat justificada i la rebuda en concepte d'acompte.
c) Mantindre l'ocupació creada durant deu mesos, tenint en compte, en tot cas, el que s'establix sobre aquest tema en l'article 11.4.b del text refós de l'Estatut dels Treballadors, aprovat per Reial decret legislatiu 2/2015.
d) Disposar dels llibres comptables, registres diligenciats i altres documents degudament auditats en els termes exigits per la legislació mercantil i sectorial corresponent; així com conservar els documents (inclosos els electrònics) que justifiquen l'aplicació dels fons rebuts, mentres pogueren ser objecte de control, sent estos originals o còpies certificades conforme amb estos.
e) Comptabilitzar la concessió de la subvenció a través d'un codi comptable específic.
f) Conservar els documents justificatius de l'aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, mentres puguen ser objecte de les corresponents actuacions de comprovació i control, segons disposa l'article 14.1.g) de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, així com de qualsevol altra obligació derivada de la normativa estatal o de la Unió Europea que així ho exigisca. En este sentit, hauran de conservar els documents justificatius i altra documentació concernent al finançament, en format electrònic, durant un període de 5 anys a partir de l'operació, o de tres anys quan l'import de la subvenció siga inferior a 60.000 euros, en els termes previstos en l'article 132 del Reglament (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlament Europeu i del Consell, de 18 de juliol («Reglament Financer»)
g) Les actuacions subvencionades que configuren el “Programa de primera experiència professional en les administracions públiques” objecte d'esta orde, així com quanta publicitat es faça sobre el mateix hauran d'incorporar de manera correcta i destacada l'emblema de la UE, amb una declaració de finançament adequat que diga "finançat per la Unió Europea - NextGenerationEU", al costat del logo del PRTR; esta visibilitat es farà en particular quan promoguen les accions i els seus resultats, facilitant informació coherent, efectiva i proporcionada dirigida a múltiples destinataris, inclosos els mitjans de comunicació i el públic.
h) Informar les persones contractades de la possibilitat de sol·licitar les ajudes al desplaçament desenvolupades en l'Annex II de la present resolució.
i) En tot cas les entitats beneficiàries preveuran mecanismes de verificació del compliment del principi de «no causar perjuí significatiu» (principi «do no significant harm-DNSH») i mesures correctores per a assegurar la seua implementació, del que deixaran constància en la memòria justificativa de la subvenció.
j) Complir les obligacions de transparència i publicitat activa establides en la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern; en la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana; i en l'article 18 de la Llei General de Subvencions.
46004 - València/Valencia
Preguntes freqüents
Temes relacionats
MATÈRIES
- Ciutadania
- Ocupació
- Administracions
- Ajudes i subvencions
TEMA
- Universitats
- Formació en empreses
- Treball
- Foment de l'ocupació
- Formació professional per a l'ocupació
- Ocupació pública
- Contractació laboral
- Personal de la Generalitat
- Educació i formació
- Professionals de l'educació
- Formació educacional
- Administració pública
TIPUS
- Ajudes, beques i subvencions