1. Tindre la nacionalitat espanyola o la d’un estat membre de la Unió Europea, així com la dels estats als quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de persones treballadores. També hi poden...
1. Tindre la nacionalitat espanyola o la d’un estat membre de la Unió Europea, així com la dels estats als quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de persones treballadores. També hi poden participar, independentment de la seua nacionalitat, els cònjuges d’espanyols i de nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen en separació de dret, i els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen en separació de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d’esta edat dependents.
2. Estar en possessió de la titulació universitària corresponent al grup de classificació professional A1, de conformitat amb el que disposa la normativa vigent, així com tindre la capacitat adequada per a exercir el càrrec.
3. Tindre la condició de personal estatutari amb plaça en propietat en els serveis de salut, o de funcionari/ària de carrera o personal laboral fix seleccionat en processos selectius de les administracions públiques que presten serveis en centres sanitaris de titularitat pública, cas en què quedaran en la situació administrativa que els corresponga.
No obstant això, hi podrà participar també amb caràcter excepcional personal alié a l'Administració o amb vinculació de caràcter temporal en esta, sempre que complisca els requisits que s’han enunciat. En este cas, el nomenament no pot excedir el temps establit contractualment i la persona designada ha de presentar una memòria anual en la qual ha de donar compte a la persona titular de la conselleria competent en matèria de sanitat del resultat de la gestió efectuada i dels objectius aconseguits en relació amb els fixats prèviament.
Així mateix, qui siga designat haurà d’acreditar una especial experiència o qualificació en gestió sanitària d’alt nivell. La provisió s'efectuarà d'acord amb el règim laboral d'alta direcció que regula el Reial decret 1382/1985, d'1 d'agost.
4. No haver sigut separada mitjançant un expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial per a exercir funcions similars a les que exercia i de les quals haja sigut separada o inhabilitada.
En cas que siga nacional d’un altre estat, no trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent, ni haver sigut sotmés/esa a cap sanció disciplinària o equivalent que impedisca en el seu estat, en els mateixos termes, l’accés a l’ocupació pública.
Els requisits de participació s’han de reunir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantindre fins a la presa de possessió.
Saber més
Saber menys