Bases reguladores i convocatòria pluriennal per a 2023 i 2024 del programa de foment dels acords territorials en matèria d'ocupació i desenvolupament local participatiu i sostenible en la Comunitat Valenciana. EMPACE 2023-2024. - GVA.ES

La quantia de l'Ajuda serà per a: A) Compensar els costos salarials i de cotització a la Seguretat Social del personal que desenvolupe les actuacions, ja siga personal propi designat per l'entitat beneficiària com a personal contractat específicament per a aquesta finalitat, així com altres costos. Per aquest concepte se subvencionara un màxim de 39.900 euros en el cas de la persona responsable de coordinar o dirigir les activitats subvencionades; 35.000 euros en el cas del personal tècnic; i 26.600 euros en el cas del personal de suport. Aquests imports operaran com a límit màxim per a contractacions a jornada completa; en el cas de contractes a temps parcial o de duració inferior a dotze mesos, aquests límits es reduiran de manera proporcional. Únicament s'entendrà com a cost salarial les percepcions econòmiques per la prestació del servei, a exclusió de dietes, indemnitzacions i suplits a conseqüència de l'activitat laboral, retribucions de vacances no gaudides o altres percepcions que no tinguen la condició de salarials. No resultaran subvencionables els períodes que la persona treballadora es trobe en situació d'incapacitat per malaltia o accident, siguen comuns o professionals, ni els supòsits de permisos de maternitat o paternitat, ja que les quanties percebudes pel personal en aquests períodes no retribueixen treball efectiu sinó que es tracta de prestacions econòmiques derivades de situacions incloses en l'àmbit de protecció de la Seguretat Social, amb independència que el pagament de part del període li puga correspondre a l'entitat beneficiària. L'import de la subvenció concedida no determinarà el cost salarial i de Seguretat Social de les persones contractades, les retribucions de les quals es fixaran d'acord amb la normativa que legal o convencionalment resulte d'aplicació en cada entitat beneficiària. B) Subvencionar altres costos, sempre que tinguen una vinculació directa amb les actuacions a desenvolupar fins al límit del 15% dels costos salarials i de Seguretat Social justificats i aprovats: • despeses d'arrendament de locals, equips i plataformes tecnològiques associats al desenvolupament de les activitats subvencionades. • despeses en béns consumibles i materials didàctics emprats en la realització de les actuacions derivades de les accions subvencionades. • despeses de publicitat i difusió de les activitats subvencionades, entenent com a tals els derivats de difusió en mitjans impresos, mitjans digitals, ràdio i TV, indicant expressament en qualsevol mitjà de difusió que l'actuació és finançada per LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació i pel Ministeri de Treball i Economia Social i que l'actuació s'enquadra en el programa AVALEM TERRITORI, sempre evitant imatges discriminatòries de la dona i fomentant la igualtat, la pluralitat de rols i el llenguatge no sexista. • despeses ocasionades per la intervenció de persones expertes en matèria de desenvolupament local en jornades, seminaris, sessions formatives, etc. PROCEDIMENT DE COBRAMENT: Bestretes: Una vegada concedida l'ajuda podrà anticipar-se el pagament de fins a un màxim del 80% de la subvenció concedida en cadascuna de les dues anualitats de la següent manera: A). Primera anualitat: El pagament de la bestreta requerirà la prèvia justificació de l'inici del projecte i l'acreditació del perfil professional del coordinador i personal tècnic. A aquest efecte s'entendrà iniciada l'activitat amb la incorporació, com a mínim, del 50% del personal previst per al desenvolupament del projecte. B). Segona anualitat: El pagament de la bestreta requerirà la prèvia justificació de la subvenció concedida corresponent a la primera anualitat. La sol·licitud de la segona bestreta podrà realitzar-se de manera simultània a la presentació de la citada justificació. Liquidació: A). Primera anualitat: Correspon al període comprés entre l'inici de les actuacions i el 31 de desembre de 2023. Durant els mesos de gener i febrer de 2024, les entitats beneficiàries hauran de justificar la subvenció corresponent a l'anualitat 2023 davant la Direcció Territorial de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, mitjançant la presentació del compte justificatiu i documentació que ha d'acompanyar-se. B). Segona anualitat: Correspon al període comprés entre l'1 de gener de 2024 fins a la data de finalització de les actuacions subvencionades que, com a màxim, serà fins al 31 de desembre de 2024. En el termini de dos mesos des que finalitze l'execució les entitats beneficiàries hauran de justificar la subvenció corresponent a l'anualitat 2024 davant els serveis territorials de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, presentant el compte justificatiu acompanyat de la documentació necessària.