Public Employment Detail

Subgrupo A1, Cuerpo de Abogados de la Generalitat, Convocatoria 11/10

Code SIA : 3021812
Code GUC : 57778
Department: Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública
Current stage: Declaración de convocatoria desierta. Plazo recurso

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Basic information

Announcement: Opposition
Proof: Opposition
Titles: Senior Technician
Group: New B-level
Total number of places: 2

Places

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Subgrupo A1, Cuerpo de Abogados de la Generalitat. Los 2 puestos de trabajo corresponden: Turno de acceso libre: 1 puesto Turno por cambio de sector: 1 puesto

Requirements

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Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO IV. ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO. CAPÍTULO I.ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y ADQUISICIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIO Artículo 2. Ámbito de aplicación. 1. Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes Administraciones Públicas: a.La Administración General del Estado. b.Las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. c.Las Administraciones de las Entidades Locales. d.Los Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas. e.Las Universidades Públicas Artículo 56. Requisitos generales. 1. Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos: a.Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente. b.Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c.Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público. d.No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e.Poseer la titulación exigida. 2. Las Administraciones Públicas, en el ámbito de sus competencias, deberán prever la selección de empleados públicos debidamente capacitados para cubrir los puestos de trabajo en las Comunidades Autónomas que gocen de dos lenguas oficiales. 3. Podrá exigirse el cumplimiento de otros requisitos específicos que guarden relación objetiva y proporcionada con las funciones asumidas y las tareas a desempeñar. En todo caso, habrán de establecerse de manera abstracta y general.. Artículo 57. Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados. 1. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas. A tal efecto, los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas determinarán las agrupaciones de funcionarios contempladas en el artículo 76 a las que no puedan acceder los nacionales de otros Estados. 2. Las previsiones del apartado anterior serán de aplicación, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. 3. El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internaciones celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 de este artículo. 4. Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles. 5. Sólo por Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas podrá eximirse del requisito de la nacionalidad por razones de interés general para el acceso a la condición de personal funcionario. DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. Las previsiones de esta Ley son de aplicación a todas las Comunidades Autónomas respetando en todo caso las posiciones singulares en materia de sistema institucional y las competencias exclusivas y compartidas en materia de función pública y de autoorganización que les atribuyen los respectivos Estatutos de Autonomía, en el marco de la Constitución Estar en posesión del título universitario de licenciatura en Derecho.

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Current stage:

Declaración de convocatoria desierta. Plazo recurso

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Documentation

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RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2012, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, por la que se declaran desiertas las pruebas selectivas de acceso al Subgrupo A1, Cuerpo de Abogados de la Generalitat, por el sistema de oposición, Convocatoria 11/10.

List of stages

Current stage: Declaración de convocatoria desierta. Plazo recurso

Publication date: 15-10-2012

Declaración de convocatoria desierta. Plazo recurso

Publication date: 19-07-2012

Lista definitiva de aprobados (fase de oposición: 1.ª prueba) y fecha de 2.ª prueba

Publication date: 11-06-2012

Acuerdo del tribunal por el que se convoca a la lectura del 1.er ejercicio

Publication date: 29-05-2012

Lista definitiva de admitidos/excluidos y fecha de examen

Publication date: 07-05-2012

Nombramiento del tribunal

Publication date: 19-04-2012

Lista provisional de admitidos/excluidos. Plazo de alegaciones

Publication date: 16-02-2012

Bases y apertura de plazo

Publication date: 31-05-2011

Oferta de plazas de empleo público (año 2010)

Publication date: 13-12-2010

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Declaración de convocatoria desierta. Plazo recurso

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