Consulta preavisos celebración elecciones sindicales. Trabajo. - GVA.ES
Consulta preavisos celebración elecciones sindicales. Trabajo.
What is it and what is for
Permite obtener información sobre los preavisos presentados en un período de tiempo determinado. La información se puede obtener en dos modalidades:
- Abierta y simplificada (datos básicos)
- Restringida y ampliada (datos extendidos). Dirigida a las entidades cuyos fines sean los propiamente...
Know moreApplicants
A) Preavisos: Consulta pública abierta y simplificada
Es la destinada al público en general (sin necesidad de registro)
B) Preavisos: Consulta restringida y ampliada (datos extendidos)
Dirigida a las entidades cuyos fines sean los propiamente laborales (sindicatos, asociaciones profesionales,...
Know moreComplementary information
1) NOTA IMPORTANTE:
Durante un periodo transitorio de 3 meses, tendrán acceso a la publicidad en su modalidad ampliada todos aquellos operadores que, de ordinario y en la actualidad, estuvieran recibiendo el tablón de anuncios de las respectivas Oficinas Públicas vía correo electrónico (siempre...
Know moreNormative
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de Los Trabajadores (BOE núm. 255, de 24/10/2015).
- Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa (BOE núm. 219, de 13/09/1994).
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE núm. 261, de 31/10/2015). Artículos 39 a 44.
- Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (BOE núm. 144, de 17/06/1987). Véase la Disposición Derogatoria Única del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de...
- Ley 7/1990, de 19 de julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos (BOE núm. 173, de 20/07/1990).
- Orden de 13 de septiembre de 1994, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen las oficinas públicas de registro de actas de elecciones sindicales, en el ámbito de la Comunidad Valenciana (DOGV núm. 2358, de 03/10/1994).
- Orden 20/2014, de 28 de noviembre, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, por la que se establecen las normas que han de regir los procesos de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la administración de la Generalitat (DOGV núm. 7415, de 02/12/2014).
- Orden 6/2015, de 23 de octubre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen los modelos oficiales normalizados, de obligada utilización en los procesos electorales a los órganos de representación de los trabajadores y las...
- Ver Ley 7/1990, de 19 de julio
- Ver Orden 20/2014, de 28 de noviembre
- Ver Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre
- Ver Ley 9/1987, de 12 de junio
- Ver Orden 6/2015, de 23 de octubre
- Ver Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
- Ver Orden de 13 de septiembre de 1994
- Ver Real Decreto Legislativo 2/2015
Links of interest
- Ver Ley 7/1990, de 19 de julio
- Apartado "Elecciones sindicales" del área de Trabajo de la página web de la Conselleria
- Ver Orden 20/2014, de 28 de noviembre
- Preaviso de celebración de elecciones sindicales. Trabajo.
- Ver Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre
- Carpeta ciudadana
- Preavisos: Consulta abierta
- Ver Ley 9/1987, de 12 de junio
- Ver Orden 6/2015, de 23 de octubre
- Inscripción en el Registro de Representantes de la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica (ACCV).
- Preavisos: Consulta restringida
- Ver Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
- Registro Electrónico de Apoderamientos (REA)
- Ver Orden de 13 de septiembre de 1994
- Ver Real Decreto Legislativo 2/2015
- Aportación de documentación a un expediente abierto en la Dirección General competente en materia de TRABAJO de la Generalitat Valenciana (se excluyen ayudas, EREs/ERTEs y expedientes archivados)